募集要項
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仕事内容：
EC物流の提案営業および物流センターの運営代行や物流改善代行、同社が開発した倉庫物流管理システムの導入に関わる提案営業を担当していただきます。
■顧客の物流倉庫に関する課題をヒアリングし、現場倉庫、物流コンサルタント、システム担当者と連携して提案を行います。
■物流倉庫運営代行やシステムのカスタマイズ導入、提案倉庫のレイアウト設計および業務フロー構築、人材育成などを組み合わせて物流業務全般を総合的にプロデュースします。
■既存見学会参加客へのアプローチを中心とした反響営業を行い、新規開拓営業はありません。
■物流の知識習得のためのOJTを経て、営業担当者と同行し実際の営業フローを学びます。
※顧客の物流課題への深いコンサルティング的な関わりも求められるポジションです。
配属先情報：
営業部に配属されます。部長（50代前半）、営業主任（40代前半）、メンバー2名（20代・30代）の計4名体制です。
入社後の研修制度やフォロー体制：
入社後はOJTで物流知識を蓄え、営業担当者と同行し営業の流れを実地で習得します。さらに同社主催の倉庫見学会に参加のお客様に対するアプローチを行い、経験に応じ業務をお任せします。
入社後のキャリア：
成長著しい企業であり、部署の拡大に伴いポストも増加中です。能力や成果を認められれば役職への登用や報酬アップの機会が多数あります。マネジメント職へのキャリアアップも可能です。
身に付くスキル：
EC物流における提案営業のスキル、物流センター運営や物流改善の実務知識、倉庫物流管理システムの導入・カスタマイズ提案力、コンサルティング力、人材育成スキルが習得できます。
本ポジションの魅力ややりがい：
■帝国データバンクの評点64点を獲得し、安定した基盤を有する同社の成長に直接貢献できます。
■経営陣との距離が近く、顧客価値を追求する中で裁量を持って業務に取り組めます。
■マーケットニーズに応じた新規プロジェクトを社歴に関わらず発案・推進できる自由度があります。
■4期連続最高益達成を背景に事業拡大し、成果が報酬やポジションに反映されやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
■法人営業経験
■企画提案経験※経験業界不問
【歓迎】
マネジメント経験（2～3名程度）
★将来的には管理職として部長を手助けする役割を担っていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～600万円
