営業(法人向け)
【加工調達】製造業DX推進の事業基盤を強化するセールスエンジニア # ID 26 05 35 M
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掲載期間:26/07/27~26/08/09求人No:JACT-NJB2398553
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【加工調達】製造業DX推進の事業基盤を強化するセールスエンジニア # ID 26 05 35 M

株式会社ミスミ
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社ミスミでの募集です。
法人営業(その他)のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容

1.案件仕分け→見積もり作成→回答
(1)営業担当者が顧客から取得した3Dモデル・2D図面の詳細内容を確認し、meviyおよびmeviy 2DX・meviy Marketplaceでの製作可否について判断
(2)meviyには「自動見積」と「担当者見積」があり、後者の「担当者見積」で対応可能な範囲について事業開発メンバーと連携しながら見積もり作成
(3)作成できた見積もりを回答する

2.検図および適正価格の確認
(1)2D図面→3Dモデル、3Dモデル→2D図面に変換する際の寸法・寸法漏れがないか確認
(2)サプライヤーから回答が得られた価格が適切かを確認。営業担当者に情報連携

3.複雑加工品への対応およびVA/VE提案
(1)meviyサプライヤーでは対応が難しい加工品が発生した場合に、顧客設計担当者側の変更点を洗い出し、顧客折衝をし条件緩和や寸法変更の提案を実施
(2)すでにmeviyを利用いただいている顧客からのリピート案件についてコストダウンに繋がるようなVA提案や、事前にmeviyにアップロードしてもらう前に加工のしやすさやコスト視点でモデリングのアドバイスをおこなってもらうVE提案を実施

■仕事のやりがい(面白さ)
meviyを中心に提案してもらうことで、顧客に対して「時間創出」という新たな価値を届けてもらいます。顧客が抱える「人手不足」や「工数削減」というビジネス課題と対峙してもらうことでより技術者視点で成長することができます。特にスタートアップ顧客が抱える「量産移行リスク」を軽減しつつ、売り上げをあげる手法の確立を狙っており、新たな強み創出を狙っています。

■3~5年後の想定されるキャリアパス
▼ジェネラリスト
事業の成長を牽引する、組織のリーダーへ
・マネジメントへの挑戦:セクションリーダーとして、チームメンバーへのマネジメント
・チームブルディング:メンバーの育成や事業拡大に向けての挑戦
▼技術のスペシャリスト
・見積もり回答する上で必要となるテクニックや知見をメビーのシステムに自分の手で実装する
・これまで実現困難だった顧客ニーズを、技術者視点のアプローチでシステム化・具現化…
応募資格
必須
■必須要件
<経験>
・加工品調達の経験が3年以上ある方

<知識、スキル>
・図面をヨミ、仕様・加工内容を理解できるレベルのリテラシー
・生産設備や治具、設計、加工、材質に関する基本的な知識
・顧客の「試作~量産」プロセスを理解し、調達課題に落とし込める力

■歓迎要件
<経験>
・3D設計業務を3年以上の経験
・製造業顧客に対する営業活動の経験
・装置メーカーおよび機械商社にて製品の「量産立ち上げ」の経験がある方
・DfM/DfAについての提案経験
・ロボティクス、航空・宇宙、自動倉庫、マテハン、半導体などの業界での経験がある方
・製造業スタートアップでの営業活動の経験

<知識、スキル>
・生産設備を構成する部品に関する知識
・3DCADを用いた設計業務に関する知識
・加工や材質に関する知識

■求める人物像
・失敗をおそれず、新しいことに貪欲挑戦できる方
・混沌とした状況を楽しむことができ自律的に行動計画を立てられる方
・指示を待たず、自ら仮説立て→検証→実行できる方
・現場で得た知見を言語化し、再現性ある型に落とし込む意識ももっている方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
メンバー・担当リーダー
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】600万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 75,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
年末年始
夏季休暇、慶弔・特別休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
株式会社ミスミ
事業内容・会社の特長
■設立2005年4月(ミスミグループ:1963年 2月)
■FA用部品、金型用部品、配線接続部品、計測制御用PC部品、機械加工用工具の企画・販売
■2070万アイテム以上の機械部品を、カタログ・WEB受注システムにて世界31万社以上の顧客に、一個から短納期で届ける。
 世界でも類を見ない事業モデルでグローバルに展開しています。
■製造業の生産ラインや開発部門で必要とされるFA(Factory Automation)事業、金型用の精密機械部品事業、
 同社ブランド以外の他社商品も扱うVONA (Variation One stop by New Alliance)の3つの事業で成長中。
設立
1963年2月
資本金
14146(百万)円
売上高
2025年03月 44138300(万円)
従業員数
11039名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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