募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ヤマハ株式会社での募集です。【業務内容】
新規事業開発のご経験のある方は歓迎です。
・社内の新規事業コミュニティの企画・運営、イベントやセミナー、ワークショップの実施
・ビジネスコンテストの企画・運営サポート（社外（グローバル）＋社内）
・スタートアップとのオープンイノベーション
【組織における役割】
・実務担当として主体性をもち、創意工夫をして成果を出すこと
・仕組み作り：新規事業創出を促進するための事業開発プロセス・体系的な学びの機会・インセンティブ設計等を整備・運用します。
・ビジネスコンテスト：世界中のスタートアップと共創するグローバルビジコン・社内ビジコンの運営
・風土醸成：コミュニティ（TRANSPOSE BASE）の運営を通し、事業人材の育成やイノベーション活性化を行います。
・0→1事業開発：探索領域の設定、市場研究を経てアイディエーションを行い事業案を作成。事業化に向けた検証を段階的に行います。他社との協業を視野にオープンイノベーションを実行します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須のもの】
・社内外のメンバーと積極的に関わり、関係構築ができるコミュニケーション能力（初対面の人との関係構築がクイックにできる）
・英語のコミュニケーション能力（オフライン/オンラインのミーティングが可能）
・コミュニティ運営やイベント運営に対する興味・関心
・外部のトレンドやスタートアップ動向にアンテナを張れる姿勢、新しいアイデアや提案を楽しめる好奇心
【下記ご経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・コミュニティの運営経験、またはイベント企画・ファシリテーション経験
・SNSやコンテンツ制作のスキル（文章作成、動画編集、デザインなど）
・新規事業や新規商品/サービスの立ち上げ経験
【職務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 有期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 神奈川県,静岡県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 843万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社月によって初年度付与日数が異なります。
参考：4月入社の場合19日付与、10月入社の場合10日
翌4月1日に20日付与（前年度の全労働日の8割以上出勤した者）
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
