募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社エイジレスでの募集です。■ ポジション概要
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
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慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を担っていただきます。
クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります！
スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。
そんな社会的意義の強い仕事です。
「年齢ではなく実力で」活躍機会が見つけられる世界、多重下請け構造を排し「働いている人により多くが還元される世界」をともに作りませんか？
■ 具体的な仕事内容
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◆大手企業開拓の為のアカウントプランニングと実行、商談
◆メンバー（3～5名）のマネジメント（アクション・KPI管理など）
◆クライアント企業への候補者の紹介・提案
◆候補者との初回面談（0～2名/日）
◆就業中の候補者フォロー
■このポジションの魅力
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◆社会課題の解決を体感できる ミドル・シニア層の活躍機会創出を通じ、労働人口不足という社会課題の根幹に挑戦できます。
◆圧倒的な営業スキルを身につけられる 難易度の高いミドル・シニア人材を扱うからこそ、真の提案力・交渉力が身につきます。
◆成果を出す方程式がある ルーティンワーク（面談→提案→フォロー）を着実に積み上げることで、成果が出る仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■以下のいずれかの経験
・法人営業経験3年以上
・人事／採用／人材業界3年以上
・IT業界もしくはITサービスの経験3年以上
【歓迎要件】
・エンタープライズ企業へのアカウントセールス経験
・SIer／ITコンサルティング企業における就業経験
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】07:00 ～ 22:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 16:00
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 102,041円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤手当（月30 000円まで）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
・特別休暇
・産前/産後休業
・育児休業
・介護/看護休業
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4・10月)
