プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【スマホアプリ 要件定義エンジニア】年休120日/土日祝休み/リモートワーク可
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掲載期間:26/07/27~26/08/09求人No:JACT-NJB2399133
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【スマホアプリ 要件定義エンジニア】年休120日/土日祝休み/リモートワーク可

株式会社NEOBANKテクノロジーズ
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社NEOBANKテクノロジーズでの募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【企業概要】
住信SBIネット銀行の100%子会社として設立。
AI審査サービス等の金融関連へのSaaS提供、コンサル業務。および金融機関向け経営支援システムの開発・販売・保守、セキュリティソリューション提供、
銀行機能を提供するネオバンク事業のスマホアプリ開発業務。

【仕事内容】
住信SBIネット銀行が展開する「NEOBANK(ネオバンク)」のスマートフォンアプリにおける、要件定義者としてご活躍いただきます。銀行、パートナー企業(導入企業)、および開発ベンダーの間に立ち、自社の開発チームと協力して要件定義から開発ディレクション、リリース後の保守までの一連のプロセスを牽引していただきます。

【具体的な業務内容】
■要件定義および仕様策定
・ビジネス要求を理解し、安全性と利便性を両立した「NEOBANK」アプリの要件定義書の作成、および自社の開発チームへの落とし込み。
■マルチステークホルダーとの折衝・調整
・住信SBIネット銀行の各部門や、システムを構築・運用する外部開発ベンダー、およびパートナー企業との円滑なコミュニケーションと合意調整。

【ポジションの魅力】
■日本のFinTechをリードする「NEOBANK」開発の中心の一人として参画
・金融インフラを他業界に開放し、新しい顧客体験を創出する「NEOBANK」という、最先端かつ社会的影響力の極めて大きいプロダクトの成長に直接貢献できます。
■技術とビジネスを繋ぐ「ハイブリッドなキャリア」の確立
・銀行と開発ベンダー、双方の視点を持って上流工程から深く関わるため、高度な要件定義スキルやマルチステークホルダーとの折衝能力といった、市場価値の高いマネジメントスキルが身につきます。
■進化し続けるアプリを支える手応え
・金融機関ならではの「絶対的な安全性・信頼性」を維持しながら、ユーザーにとって「使いやすいアプリ」へと日々アップデート・保守していく、非常にやりがいの大きいフェーズを主導できます。
応募資格
必須
■上流工程の実務経験
・システム開発プロジェクトにおいて、クライアントやビジネス側からのヒアリングを行い、要件定義書を作成・定義した経験。これに近しい経験。
■ベンダーコントロールおよび折衝経験
・外部の開発ベンダーや複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、中心となって折衝・調整を行い、プロジェクトを円滑に進めた経験。これに近しい経験。
■スマートフォンアプリ開発に関する知見
・iOS/Androidアプリの開発プロセス(リリースフローや保守運用を含む)に関する基本的な理解。これに近しい経験。

【歓迎】
・銀行、証券、決済、クレジットカードなど、金融・決済領域におけるシステム開発・保守の経験。
・WebAPI(REST API等)を活用したシステム連携や、セキュリティ、認証認可に関する知識・経験。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】00:00 ~ 00:00
年収・給与
【年収】750万円 - 850万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社月に応じて即日付与
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
株式会社NEOBANKテクノロジーズ
事業内容・会社の特長
【金融機関向け】
経営管理支援ソリューション(ALM・リスク管理、収益管理システム)の提供
AI審査サービス(住宅ローン向け、トランザクションレンディング向け)の提供

【金融機関、ノンバンク及びフィナンシャルサービス業向け】
個人信用情報照会システム、個人ローン自動審査システムの提供
認証・セキュリティソリューションの提供
設立
2023年10月
資本金
30(百万)円
従業員数
90名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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