募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社NEOBANKテクノロジーズでの募集です。【企業概要】
社内SE（インフラ）のご経験のある方は歓迎です。
住信SBIネット銀行の100%子会社として設立。
AI審査サービス等の金融関連へのSaaS提供、コンサル業務。および金融機関向け経営支援システムの開発・販売・保守、セキュリティソリューション提供、
銀行機能を提供するネオバンク事業のスマホアプリ開発業務。
【仕事内容】
金融機関向け自社プロダクトの「AWSへのシフトアップ（移行）」および「SaaS化・モダン化」プロジェクトのテックリーダーとして、技術・組織の両面からプロジェクトを牽引していただきます。顧客ニーズを起点とした新たなソリューションを市場に投入（マーケットイン）し、さらなる顧客価値の向上を目指す経営戦略のコアとなるポジションです。
【具体的な業務内容】
■SaaS化に向けたAWS移行計画の策定・推進
・現行オンプレミス環境からAWS環境への移行アーキテクチャの設計、および
移行プロセスの計画・実行。
■プロダクトのモダン化（アーキテクチャ刷新）
・金融機関に求められる高いセキュリティ水準、堅牢性、可用性を維持・担保した、SaaS型プロダクトへ適応するための基盤の刷新。
■プロジェクトのテクノロジーリーダーシップ
・開発チームの牽引、タスク管理、技術的な意思決定。
【ポジションの魅力】
■ビジネスモデルの変革を推進する経験
・単なるインフラの「引っ越し」ではなく、自社プロダクトをSaaSへと進化させ、新たな市場を切り拓く（マーケットイン）という、企業の未来を左右するダイナミックなフェーズにリーダーとしてコミットできます。
■「最高峰のセキュリティ・品質」×「最先端のクラウド技術」への挑戦
・ミッションクリティカルかつ厳格なガバナンスが求められる金融領域において、AWSを活用したモダン化を成し遂げるという、エンジニアとして市場価値が極めて高い、希少な経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■AWS環境への移行・構築実務経験
・オンプレミスからAWSへのシステム移行（マイグレーション）プロジェクトにおける、設計・構築および移行計画の経験。またはこれに近しい経験。
■ミッションクリティカルなシステムでの実績
・金融機関、または同等の高いセキュリティ水準や、極めて高い品質・可用性が求められる中規模システムにおけるインフラ構築・運用の実務経験。またはこれに近しい経験。
【歓迎】
・プロジェクトリーダー（PL）やテックリーダーとして、技術的な意思決定、メンバーの牽引、およびステークホルダーとの円滑な折衝を行い、プロジェクトを推進した経験。
・プロダクトのSaaS化、およびモダン化（マイクロサービス化やコンテナ化など）の推進の経験。
・CI/CD環境の構築や移行後の運用自動化（IaC: Terraformなど）の経験。
・金融機関向けパッケージソフト、または基幹システムの開発・移行・運用プロセスへの理解。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】00:00 ～ 00:00
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社月に応じて即日付与
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
