募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社エル・ティー・エスでの募集です。経営管理の変革を通じ、制度の旧態化やDX遅れに悩む企業の可視化・高度化を支援し、事業成長と競争力再構築を実現するポジションとなります。
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
【具体的な業務内容】
・現状分析・論点整理・解決すべき課題の明確化
・システム構想化検討／ソリューション選定
・システムソリューション導入／システム定着化支援
・経営管理プロセス改善／制度設計支援
【案件事例】
・化学メーカー
単体・連結での経営管理基盤構築の後、部門別の業態にあわせた業績管理基盤の構築をご支援。製販バランスや原価計算による見通し管理の精緻化、販売データや為替情報などの活用による限界利益分析の高度化を実現。全社横断の経営管理基盤と相互連携する機構とすることで業務効率化と迅速化に寄与。
・小売業
エクセルで情報収集・集計を行っている経営管理業務の負担軽減と、業務の迅速化を目的にEPMを導入。週次での販売管理システムやPOS実績との連携による見通し精度向上、店舗間での販売員融通による人件費調整や部門間取引消去など業務実態に沿った業績管理の実現をご支援。
・食品メーカー
経営管理高度化を念頭に、まずは足元の課題である予算編成精度の向上、実績振り返りの迅速化をターゲットとしてEPMを導入。業務アセスメントから関与し、システム導入する際の影響範囲を可視化することで社内調整の円滑化、業務定着化に寄与。
- 応募資格
-
- 必須
-
■経験
・システム導入に関わる企画・構想策定フェーズのリード経験（方向性検討、業務分析、AsIs ToBe、ベンダー選定など）
・PMとして複数のIT系プロジェクトをリードした経験
■マインド
・経営領域、会計領域、業務改善など企業変革支援に継続して携わりたい方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日8時間
- 年収・給与
-
【年収】800万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 上限なし、実費支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度の付与については入社月によって異なります。
・1 6月入社：7/1に10日付与
以後、2年目12日、3年目14日、4年目15日、5年目16日、6年目18日、7年目20日
・7 12月入社：1/1に12日付与
以後、3年目14日、4年目15日、5年目16日、6年目18日、7年目20日
※このタイミングでの入社者は次年度（2年目）の1/1に初回付与があるため、3年目以降からの記載。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
■年末年始休暇
■夏季休暇
■創業記念日
■…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
