募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社NTTドコモでの募集です。組織のミッション
AI・MLエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで」を体現する最高の顧客価値を実現する。
組織の業務概要
・AIエージェントサービスである「mydaiz」のシステム、スマホアプリの開発運用
・次期AIエージェントサービスのシステム、スマホアプリの開発運用
担当業務
以下業務を担当いただきます。
・次期AIエージェントサービスを提供するシステムの新規開発、オブザーバビリティの実現
・ビジネス部門との開発内容及び優先順位調整・要件定義
・社内基幹システムとの開発アーキテクト設計・仕様調整
・開発パートナー様とのアジャイル開発による開発業務推進
・実現するためのデザイン思考、開発・試験・運用プロセス改善、データドリブンな取組
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
業務の魅力
・コンシューマ向け大規模システムの開発運用に携わることができる
・最新のAI技術を用いた新サービス構築ができる
・テクニカルな専門性が身につく
候補者へのメッセージ
「AIエージェント」に対して国内外、業界を問わずに非常に関心が高まっています。
ドコモも2018年にAIエージェントサービスであるmydaizをリリースしていますが、今、次のAIエージェントサービスを作っています。
開発手法の改革を通じ、社員がAI駆動による超高速開発をリードし、顧客提供価値の継続的な向上を実現します。
私たちは、AIを前提とした開発スタイルへの転換を進め、構想から実装・改善までを飛躍的に高速化しています。
社員一人ひとりの意識改革と、部門・役割を越えたコミュニケーションの活性化を基盤に、AIを最大限活用できる開発環境を整備。
人の判断力とAIの処理能力を最適に融合させることで、変化を先取りし、顧客にとって本当に価値ある体験を、より速く確実に届けていきます。
私たちの取り組みについて、各サイトの情報もご覧ください。
https://aws.amazon.com/jp/s…
- 応募資格
-
- 必須
-
求める人物像
・知的好奇心があり、専門性獲得意欲が高く、新しい技術や知識を進んで吸収し、業務に活用していく意欲のある方。
・コミュニケーション能力が高く、周囲のメンバーと良好な関係を構築することで、周囲を巻き込んで目的達成に向けてチームをリードしていける方
・困難な状況でもあきらめることなくチャレンジし、率先して問題解決にむけて取り組める方
求めるスキル
以下のうちいずれかの経験を有する方
・コンシューマ向けサービスを提供するクラウドシステムの開発運用経験(1年以上)
・アジャイル開発経験(1年以上)
・チームリーダーとしてマネジメント経験がある(2年以上)
その他あると望ましい経験/スキル
・クラウドに関連する資格を有する方(AWS SAA等)
・アジャイルに関連する資格を有する方(CSPO、CSM等)
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:30 ~ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】890万円 - 980万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
有給休暇~20日
※毎年10月1日を基準に発効
※勤続年数1年以上 20日、1年未満 13日
※新規採用者は、入社月によって付与(2日~13日)
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
