募集要項
- 仕事内容
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テーマパーク内の内装設計や外壁の改修工事を中心とした様々な常設空間づくりにおいて、打ち合わせ～図面作成～デザインなど、内装設計に関わる一連の業務をお任せします。お客様へのプレゼンを行う場合もございます。
【具体的には】
・顧客との打ち合わせ
・社内での打ち合わせ（営業チーム他）
・図面やバースの作成
・クライアントの要望をもとにした設計
・プレゼン・現場チェック
【組織体制】
案件ごとに営業と設計がタッグをk見、協力会社とも連携しながらプロジェクトを進めるのが同社のスタイルです。関西支店の設計チームには3名の社員んが在籍しており、中途入社の社員も多く、これまで培われてきたご経験や強みを活かしながら、最適なチームで存分に力を発揮していただける環境をご用意しています。
◆会社紹介◆
私たちは、展示会やイベントなどの仮設空間から、商業施設やショールームといった常設空間まで、国内外の幅広い集客空間を手掛ける総合ディスプレイ企業です。
1928年に京都に創業し、2026年5月時点で401名の社員が全国15の拠点に在籍しています。
●事業内容
展示会・ イベント・ 商業/アミューズメント施設・ 文化/公共施設における企画提案からデザイン～設計～施工までチームを組んでワンストップで行います。
また、上記空間事業の価値を強化するため、Webプロモーション、オンライン展示会、バーチャルイベント、VR・AR・映像、デジタルコンテンツなどのデジタルプロモーションにも力を入れています。
●当社の強み
(1) 空間創造力
人を惹きつける空間設計と演出により、集客やブランド体験を最大化し、ビジネス成果につなげる空間を創造します。
(2) 実現力
企画から設計・施工・運営までをワンストップでマネジメントし、全国・海外を問わず高品質なプロジェクトを実現します。
(3) 価値創造力
98年以上培った知見にデジタル技術や最新技術を融合し、時代の変化に合わせた新たな価値を生み出します。
(4) トータルプロデュース力
企画→デザイン・設計→制作・施工→運営・分析まで一貫して対応し、実施して終わりではなく、データ分析を通じて次の改善提案まで行います。
(5) 組織成長力
創業98年以上の歴史にとら
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コミュニケーション能力が高くテーマパークの設計に興味がある方
・設計事務所等で設計業務の実務経験がある方
・商空間・オフィス・事業所などの内装設計を実務担当者レベルでご経験された方
※住宅のみのご経験は不可となります。
【歓迎】
・プレゼン資料を用いたクライアントへのプレゼンまたは説明のご経験がある方
【歓迎スキル・経験】
・建築士の資格所得を目指している方
・CADを使った実務経験がある方
※書類選考にはポートフォリオの提出必須です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 470～600万円
