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【横浜(みなとみらい)/WEB面接可】社会インフラを支える鉄道ITシステム開発アーキテクト
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掲載期間:26/07/27~26/08/16求人No:MYN-10688759
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【横浜(みなとみらい)/WEB面接可】社会インフラを支える鉄道ITシステム開発アーキテクト

三菱電機株式会社
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募集要項

仕事内容
【求人タイトル】

【横浜(みなとみらい)/WEB面接可】社会インフラを支える鉄道ITシステム開発アーキテクト/高信頼性システム設計【神戸製作所(横浜事業所)】



【採用背景】

鉄道会社向けITシステム開発におけるシステムアーキテクトを募集します。三菱電機は長年に渡って鉄道会社向けITシステムを手掛けております。低炭素社会の実現において鉄道はこれからも重要な社会インフラであり、その重要性を認識頂き、チーム一丸となってシステム提案・アーキテクチャ設計をリード出来る方を求めています。



【組織のミッション】

日本の鉄道インフラを支えるITシステムの提供を通して、社会に貢献する。鉄道分野・社会インフラ分野におけるITソリューションの製品企画から開発、アフターフォローまでを一気通貫でシステムエンジニアリング。鉄道分野・社会インフラ分野で長年取り組んできた技術力とドメイン知識を活かし、未来社会を見据えた新たなシステム・サービスを創出していきます。

・組織の構成 ITソリューションシステム部

業務アプリケーション開発一課、業務アプリケーション開発二課、インフラ基盤設計課、品質管理課、管理課

の5課構成(部門全体人数 60名)



【業務内容】

鉄道会社向けITシステム開発のシステムアーキテクトまたはシステムアーキテクト補佐



*鉄道会社向けITシステム開発プロジェクトにおけるアーキテクチャの設計・開発をお任せします。

ステークホルダは、鉄道会社及びその情報システム子会社であり、三菱電機内の営業や研究所と連携しお客様のビジネスを支えます。



【具体的には】

鉄道会社向けITシステム開発のシステムアーキテクトまたはシステムアーキテクト補佐として下記業務を担当頂きます。システム全体で、常時200名~300名規模のプロジェクトであり、複数のプロジェクトが並行して動いています。



■鉄道事業者が求める価値観を理解し、それに基づいたアーキテクチャ提案と設計・開発

■ミッションクリティカルなシステムのリスク管理、パフォーマンス最適化、品質保証

■ユーザビリティを考慮したアーキテクチャ設計と改善

■技術的な問題解決と新技術の導入推進



【使用言語、環境、ツール等】

レガシーからクラウドまで幅
応募資格
必須
【必須要件】

■システム開発における企画・要件定義・システム設計等の上流工程の経験があること



【歓迎要件】

■高い信頼性や可用性が求められる(ミッションクリティカル)システムの開発経験があること

■鉄道事業者が求める価値観を理解し、それに基づいたアーキテクチャ設計と提案の経験

■ユーザビリティを考慮したアーキテクチャ設計と改善の経験

■交通システムや関連技術に関する知識

■鉄道に詳しくなくても、社会インフラに係わるシステム開発に興味がある



【求める人物像】

■鉄道事業者が求める価値観を理解し、それに基づいた提案ができること。

■ユーザビリティを重視し、ユーザー視点でアーキテクチャ設計ができること。

■コミュニケーションにより継続的な関係を構築できる人(メンバー、顧客、協力会社)。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
600~1200万円

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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