募集要項
- 募集背景
- ■業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
- ■制度会計を主体にチームリーダーとしてのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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■上場企業での経理実務経験を一定期間以上
■マネジメント経験（主任クラス）
■決算短信、有価証券報告書の作成・開示経験
- 歓迎
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■連結決算の経験（または連結財務諸表の知識）
■原価計算の知識・経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■28歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ■リーダーシップを発揮頂ける方
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
- ■東京都
- 年収・給与
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■500万円～700万円
（経験・能力を考慮の上、規定により決定）
- 待遇・福利厚生
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■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■育児休業実績あり、持株会、社員割引
- 休日休暇
- ■土日祝日、年次有給休暇（入社6か月後 10日）、各種慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- ■弊社コンサルタントとの面談⇒企業とのインタビュー(複数回)⇒内定、入社
