募集要項
- 仕事内容
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【ポジション概要】
CO管理課の「Profitability Analysis & Costing チーム」にて、製品の原価計算・製品別損益分析を担当いただくポジションです。
▼育成枠について
原価計算や損益分析の経験が浅い方でも大歓迎。先輩社員がマンツーマンで指導し、1～2年かけて「原価計算のプロ」へ育成します。
まずはデータ入力・集計などのサポート業務からスタートし、段階的にスキルアップしていただける環境です。
【業務内容】
＜入社直後～1年目＞
・原価計算の基礎となるデータ入力・集計
・工場・関係部門からの情報収集
・製品別損益分析のサポート業務
・先輩社員の指導のもとでのレポート作成補助
＜慣れてきたら〉
・標準コスト設定に関する補助業務
・原価差異分析に必要なデータ整理
＜将来的には＞
・標準コストの設定・見直し
・製品別損益の分析・改善提案
・経営陣へのレポート作成
【採用背景】
対象チームは4名体制（平均年齢54歳）のベテラン中心の構成です。
今後の組織継続性を見据え、早期に若手を採用・育成していきたいと考えています。
現在はベテラン社員が丁寧に教育できる環境が整っており、未経験・浅経験の方でも安心してスタートできます。
【候補者への訴求ポイント】
・未経験・浅経験から「原価計算のプロ」を目指せる育成環境
・先輩社員が1～2年かけてマンツーマン指導してくれる
・製造現場と経営をつなぐ重要な業務に携われる
・管理会計・原価分析・損益分析のスキルを体系的に習得できる
・将来的にチームの中核人材として活躍できるポジション
- 応募資格
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- 必須
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【Must要件】
・日商簿記2級、または同等の会計知識
・Excelの基本操作（VLOOKUP関数などの関数が使える方の方が望ましい）
・製造業での何らかの実務経験（職種不問）
・英語への抵抗感がなく、メール・チャットでの読み書きができる方
※翻訳ツールの使用可
【Want要件】
・メーカーでの経理・生産管理・購買などの経験
・数字を扱う業務経験（地道なデータ分析が好きな方）
・TOEIC 600点以上
・留学・海外生活経験
【求める人物像】
・工場の製造現場や他部署のメンバーと、明るく円滑にコミュニケーションが取れる方
・数字やデータを扱うことに抵抗がない方
・データのズレや変化に気づける方
・分からないことを自ら確認し、学んでいける方
・粘り強く業務に取り組める方
・素直さ・柔軟性があり、周囲と協力して業務を進められる方
＜予定ポストor資格区分＞
■一般
■主任・主務
■課長・担当課長
□部長・担当部長
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 400～600万円
