募集要項
- 仕事内容
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【求人タイトル】
【関西エリア／SE】システムエンジニア（設計・要件定義）｜大阪・兵庫・京都｜上流工程に挑戦したい方歓迎
【業績好調による積極採用です】
【アソウ・アルファ】
■1872年創業の麻生グループ（2026年で154年目）の1社
■麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT・半導体領域を強みにしています。
■スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
■ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。
【詳細・特徴】
【貴方がどうなりたいかでステップが変化】
■案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。
■アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。
【納得感の得られる評価制度】
半期ごとの目標を設定し本人、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。
その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。
月に1回の頻度で半期毎で設定した目標に対するFBを上席者より受けることができますので
翌月以降の改善行動などプロセスも大切にします。
【フォロー体制】
月に1回は営業担当やリーダー社員との面談を実施。
業務上での不安の解消はもちろん、目標進捗に合わせたFBを得ることが可能です。
元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローを行なっております。
【職務内容】
大阪・神戸・京都を中心とした関西全域のプロジェクトにて、システムの設計・要件定義を中心としたエンジニア業務をお任せします。
「実装だけでなく設計から携わりたい」「顧客の顔が見える環境で働きたい」という希望を実現します。関西の主要都市に多数の案件があるため、職住近接の働き方が可能です。
関西圏の大手Sierやエンドユーザーのプロジェクトにおいて、業務系システムやWebサービスの設
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■高卒、短大卒、専門卒、大学、大学院卒以上
■システム開発の実務経験（2年以上）
【歓迎】
■基本設計以上の工程に携わった経験
■顧客へのヒアリングや、ドキュメント作成の経験
■AWS / Azure / GCP 等のクラウドを用いたシステム構成の理解
■チームリーダーや後輩指導に興味がある方
【求める人物像】
■プログラミングやものづくりが好きな方
■相手の立場を考えて行動することが出来る方
■経営理念へ共感いただける方
「人・技術を磨き社会へ新たな価値を創造する ～人を磨いて、技術を磨く～」
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～800万円
