募集要項
- 仕事内容
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【メーカー及びSIer向けシステム開発】
今後、自社・受託開発を拡大していくためPMとして
PJの企画から、設計、開発、運用までのPJマネジメント業務をお任せします。
※特にAIやDX、クラウド、XRを活用した案件を想定しています。
【詳細】
■市場調査、分析、プロジェクトの企画
■顧客ヒアリング、案件の切り出し（営業と同行）
■プロジェクト開始後の顧客折衝、進捗報告
■要件定義、基本設計
■開発対応フォロー（設計～システムテスト）
■プロジェクトメンバーのマネジメント
【募集要項】
▼業績好調による積極採用です。
【アソウ・アルファ】
■1872年創業の麻生グループ（2026年で154年目）の1社
■麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT・半導体領域を強みにしています。
■スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
■ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。
【詳細・特徴】
■貴方がどうなりたいかでステップが変化
■案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。
■アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。
■納得感の得られる評価制度
半期ごとの目標を設定し本人、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。
その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。
月に1回の頻度で半期毎で設定した目標に対するFBを上席者より受けることができますので
翌月以降の改善行動などプロセスも大切にします。
■フォロー体制
月に1回は営業担当やリーダー社員との面談を実施。
業務上での不安の解消はもちろん、目標進捗に合わせたFBを得ることが可能です。
元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローを行なっております。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
■システム開発のプロジェクト企画からリリースまでの一連の業務経験（開発実装経験は必須）
■単価や人員調整の経験
【歓迎】
■自社製品開発に興味がある
■新規PJの企画や単価、人員調整のご経験
■JavaもしくはC#の使用経験
■育成経験
【求める人物像】
■プログラミングやものづくりが好きな方
■相手の立場を考えて行動することが出来る方
■経営理念へ共感いただける方
「人・技術を磨き社会へ新たな価値を創造する ～人を磨いて、技術を磨く～」
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 650～900万円
