募集要項
- 仕事内容
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【ポジション概要】
CO管理課の「Profitability Analysis & Costing チーム」にて、製品の標準コスト設定・製品別損益分析・経営陣向けレポート作成・改善提案など、コスト管理業務の中核を担っていただくポジションです。
製造業での原価計算・管理会計の経験を活かし、早期に実務の中心を担っていただくことを想定しています。
海外拠点（韓国・シンガポールなど）とも英文メール・Teams会議でやり取りいただく場面があります。
【業務内容】
・製品の標準コストの設定・見直し
・実際原価との差異分析、課題抽出と工場へのフィードバック
・製品別損益の計算・分析
・原価低減・価格改定に向けた分析
・経営陣へのレポート作成・改善提案
・海外拠点との英文メール・Teams会議によるコミュニケーション
【採用背景】
対象チームは4名体制（平均年齢54歳）のベテラン中心の構成です。
退職・雇用継続リスクを踏まえ、専門性を持った即戦力人材の確保が急務となっています。
製品別損益や標準原価の分析を通じて、事業改善や経営判断を支える役割を担っていただける方を求めています。
【候補者への訴求ポイント】
・原価計算・管理会計の専門性を最大限に活かせるポジション
・経営陣向けレポートや改善提案まで関われる、やりがいのある業務
・製造現場と経営をつなぐ重要な役割
・事業の損益構造を深く理解・影響を与えられる環境
・将来的にチームのキーマンとして活躍できる
- 応募資格
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- 必須
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【Must要件】
・製造業での標準原価計算の実務経験（3年以上）
・製品別損益の分析・経営陣向けレポート作成の経験
・Excelの高度なスキル（ピボットテーブル・複雑な関数を用いたデータ集計・分析）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700～800点相当）
【Want要件】
・経営陣への原価低減・価格改定の提案実績
・ERPシステム（SAP等）の導入・運用経験
・Accessを用いた大量の原価データ集計・分析経験
・英文での財務・管理会計レポートの作成経験
・製造現場と連携した改善活動経験
・海外拠点・海外工場との実務（メール・Web会議）の経験
【求める人物像】
・数字から課題を見つけ、改善につなげられる方
・関係部門から必要な情報を引き出せる方
・工場や経営層と円滑にコミュニケーションが取れる方
・分析だけでなく、改善提案まで主体的に取り組める方
・細かなデータ確認を粘り強く行える方
・変化や異常値に敏感に気づける方
＜予定ポストor資格区分＞
□一般
■主任・主務
■課長・担当課長
□部長・担当部長
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 500～650万円
