募集要項
- 仕事内容
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■部署全体のミッション：
（１）全社の設備管理業務の統括および管理レベル向上
（２）生産設備の新設・増設・改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
（３）工場設備課題解決に対する工場への指導ならびに協力
（３）設備保全情報の収集と社内伝達
■本ポジションのミッション：
（１）生産設備の新設・増設、改良等に伴う設計、施工計画、施工管理
（２）工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
（３）ＥＰＣ業務の若手（社員）教育
（＊ＥＰＣ業務：設計・調達・建設を一括遂行）
■具体的な業務内容：
弊社工場のプラント建設における以下業務
（１）土木建設、機器据付、配管、断熱、塗装工事などの機械工事の見積仕様書作成、工事工程計画、見積精査
（２）土木建設、機器据付、配管、断熱、塗装工事などの機械工事の施工計画、施工管理、安全管理、予算管理
（３）同プロジェクトにおける補助要員（若手社員）への指導、育成
■部署の人数・年齢構成：
計27名
６０代２名、５０代１３名、４０代４名、３０代４名、２０代４名
■交渉領域（社内）：
他工場人員（プロジェクト組織メンバー）と連携し業務推進
■交渉領域（社外）：
協力会社への見積仕様の依頼説明、実施工事の管理
■出張：
年に数回（１日～１週間程度）。大阪本社もしくは弊社各工場
- 応募資格
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- 必須
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■必要スキル・経験：
・工場設備建設経験者
・機械設備・機械工事発注、土木建設工事発注、施工管理対応経験あり
（基礎、架台、据付、配管、断熱、塗装）
・配管図、配置図、基礎図、架構図、EFD・フローシートの理解
【歓迎するスキル・経験】
■あれば尚可な経験：
・施工管理経験、エンジニアリング業務経験者
・２Ｄもしくは３D_CAD
■あれば尚可な資格：
・危険物取扱者
・高圧ガス製造保安責任者
・建設業施工管理技士（土木、建築、機械器具設置、配管など）
■求める人物像：
グループ人事ポリシーに「自律した社会人」「自己成長を続ける人」を掲げています。
■キャリアイメージ（１年後）：
2026年6月以降より北九州工場もしくは尼崎工場にて工事計画、施工管理（進捗管理、安全管理）を主とした管理業務。
空間設計、機械設計、付属品設計にも携わる。
■キャリアイメージ（３年目以降）：
（１）出張ベースによる弊社他工場の外注工事の品質、安全、進捗管理を主とした業務
（２）大阪本社若しくは弊社工場にて設備の維持管理推進業務。予算策定の為の施工計画推進
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 700～800万円
