募集要項
- 仕事内容
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現在、当社では施工管理の標準化・仕組み化を進めています。【仕事内容】
そのため、完成されたルールの中で仕事をするのではなく、
「何が不足しているのかを見つけ、必要な仕組みをつくる」
ことからスタートします。
当社は1933年創業の業務用洗濯機メーカーです。
現在は上場企業グループの一員として、業務用洗濯機および周辺省力化機器の設計・製造・販売・保守を行っています。
今回募集するのは、一般的な「現場常駐型」の施工管理職ではありません。
自社製品の設置・配管工事に関する、
・安全管理
・品質管理
・協力会社管理
・施工ルール
・マニュアル
・教育体制
などを整備し、当社の施工管理体制そのものを構築していただくポジションです。
【この仕事の魅力】
ベテランとして培ってきた経験が、そのまま会社の財産になります。
施工管理会社のように、次々と担当現場を持ち続ける仕事ではありません。
現場で培った、
「これは事前に確認すべき」
「これをやらないと事故につながる」
「協力会社にはここまで伝えるべき」
という経験そのものを、当社の施工管理ルールとして残していただきます。
ゼロから仕組みをつくるため簡単な仕事ではありませんが、自分が作った仕組みが会社の標準になるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
1級または2級管工事施工管理技士 の資格をお持ちの方
※年齢不問、学歴不問、ブランクがある方も歓迎
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
設備工事、給排水・衛生・空調工事の施工管理実務経験（年数不問）
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- フィットする人物像
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・現場経験を次の世代に残したい方
・自分で課題を見つけ、改善方法を考えられる方
・完成された組織よりも、自ら仕組みを作る環境にやりがいを感じる方
・施工管理の第一線で培った経験を、教育・指導・仕組みづくりに活かしたい方
- 雇用形態
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■正社員
（期間の定め：無）
■試用期間
3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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湘南事業所
神奈川県足柄上郡中井町久所300番地
転勤なし
マイカー通勤可
バイク・自転車通勤可
- 勤務時間
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■就業時間
09:00～17:45
■所定労働時間：8時間00分
■休憩休憩：45分
★平均残業時間：月10～20時間程度
★残業手当：有（残業時間に応じて別途支給 ※1分単位で支給）
※マネージャー採用の場合は、管理監督者扱いとなります。
- 年収・給与
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月給：26万7,000円～46万7,000円
想定年収：400万円～700万円（賞与3カ月分を含む）
※経験・スキル・前職給与等を最大限考慮し、当社規定により決定いたします。
※残業手当は1分単位で全額支給いたします（マネージャー採用の場合除く）。
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月/12月、基準賞与3ヶ月実績）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■家族手当（第一扶養者：月5,500円、第二扶養者：月2,500円）
■住宅手当（月6,000円～8,000円）
■退職金制度
■食事手当（月額10,000円）
■出張手当／役職手当／資格手当／職能手当
■再雇用制度有（継続雇用制度）
■研修支援制度（OJT研修）
■作業服貸与 （※マネージャー採用の場合は一部手当が対象外となります）
※業務の変更の範囲：当社業務全般（適性により部署異動の可能性がありますが、基本的に短期での異動はありません）
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日 ■夏季休暇（4日間）
■年末年始休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過時点10日）
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 （WEB実施）
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】適正検査（PCまたは携帯での受講）
【STEP 4】最終面接（配属予定拠点にて対面実施）
※部長職で採用の場合、役員面接を実施します。
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 5】内定（合否は1週間以内に連絡）
※応募から内定までは約2～4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
