募集要項
- 募集背景
- ■業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■各店舗への最適な商品の配分を計画・実施し、在庫効率を最大化させる
■MDと店舗への配分条件を整理し、調達と入荷調整を実施
■各種システムや分析ソフトウェア(Excel、Access、SSRS、Qlikview、各種RDBMS)を活用し、配分を作成
■在庫の観点より各部署(企画、店舗、倉庫など)への共有
- 応募資格
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- 必須
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■幅広い関係者と人間関係を構築できる高いプレゼン、コミュニケーション能力。
■Excel(関数・ピボット)、Access(クエリ作成)。
- 歓迎
- ■VBAを使用できば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■28歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- ■リーダーシップを発揮頂ける方
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
- ■東京都
- 年収・給与
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■500万円~700万円
(経験・能力を考慮の上、規定により決定)
- 待遇・福利厚生
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■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■育児休業実績あり、持株会、社員割引
- 休日休暇
- ■土日祝日、年次有給休暇(入社6か月後 10日)、各種慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- ■弊社コンサルタントとの面談⇒企業とのインタビュー(複数回)⇒内定、入社