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【東京都】化学・食品などのPA系、組立て加工などのFA系向けMESの提案・構築を推進するSE
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掲載期間:26/07/27~26/08/16求人No:MYN-10702660
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【東京都】化学・食品などのPA系、組立て加工などのFA系向けMESの提案・構築を推進するSE

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
〈【1525】化学・食品などのPA系、組立て加工などのFA系向けMESの提案・構築を推進するSE〉



【配属組織名】

インダストリアルソリューションビジネスユニット インダストリアルOTソリューション事業統括本部 産業第1ソリューション本部 産業第1ソリューション部



【配属組織について(概要・ミッション)】

PA,FA分野のMESおよびMESとERP、OTシステム(LIMS、SCADA、WMS、AGVなど)との連携を含むMES構築のプロジェクトマネジメントや工場DXを含む提案・上流コンサルフェーズの活動を実施。

所属予定部署の組織構成は現在、20代~60代までの年齢構成で部長を含め約40名が在籍。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

FactRiSM

https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/factrism/index.html

FactRiSMは、厳格な現場が認めた信頼と実績で、製造の業務改革とスマート化を支えるMESです。



【募集背景】

日立ではLumada、HMAXを中心として日立独自のDX・AIでお客様の業務を革新的に変えていく取り組みを推進しています。特にIT×OT×プロダクトの強みを活かした事業拡大は、CIセクターでも重要な成長戦略の一つと位置付けられており、素材、化学、食品や組立て加工業などを中心に幅広く対応可能なOT人財強化が急務となっているため、既存システムの維持継続とあわせて、お客様と一緒に協創して新しい価値や仕組みを生み出していける人財を募集します。

大規模なシステム構築プロジェクトを推進したり、DX・AIの新規事業との連携を経験しながら、自身が成長していける仕事です。



【職務概要】

・PAおよびFA分野のお客様の各部門(製造、生産技術、研究他)に対する提案活動

・現場各種データ活用による業務改革に向けた、顧客課題の把握、将来構想や実現ロードマップの策定支援

・システム構築にあたってのプロジェクト管理全般と導入後のアフターサービス対応



【職務詳細】

(1)顧客向け提案書、見積り書の作成業務

(2)顧客ニーズに基づく新事業の企画・立案

(3)顧客業務に
応募資格
必須
【必須条件】

■PA分野もしくは、FA分野におけるMES階層の製造管理システムや監視システムなどの周辺システムの構築プロジェクトへの参画経験

※素材、化学、食品などPA分野、組み立て加工などのFA分野での経験をお持ちの方は特に歓迎いたします



および 以下のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方:

■プロジェクト管理やPM/PLのご経験

■OTレイヤー(LIMS、SCADA、WMS、AGVなど)の知見・スキル



【歓迎条件】

・PMP or 情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ)資格をお持ちの方

・TOEIC600点以上の英語力がある方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる

・関係者の意見と利害関係を理解し、相互の信頼関係を構築できる

・能動的に業務に取り組むことができる
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
830~990万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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