社内SE・システム管理
【長野県】社内SE/DX推進・IT企画
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/27 ~ 2026/08/19)
社内SE・システム管理
【長野県】社内SE/DX推進・IT企画
株式会社八十二長野銀行
上場企業
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業務拡大にともなう増員
仕事内容
-
長野県の第一地銀として、行外のDX・IT動向を踏まえながら、八十二長野銀行グループの現状を分析し、DX推進・IT改革をリードする社内SEポジションです。
ITインフラ・業務システム・店舗設備まで幅広い領域での企画・立案・実行を担当し、銀行全体のデジタル化を牽引していただきます。
▼ 主な業務内容
DX・IT化に関する施策の企画・立案・推進
行内業務のデジタル化、効率化に向けた提案とプロジェクト推進
八十二長野銀行の現状分析と改善提案
行外のDX例・IT動向を踏まえた“外部目線”での企画立案
銀行業務を支えるシステムの保守・改善
店舗設備・IT機器の管理
店舗端末、ATM、ネットワーク、レイアウト変更などの企画・管理
各部門・ベンダーとの折衝、要件定義、プロジェクト管理
▼ このポジションの役割
銀行全体のビジネス変革をITで支える、DX推進の中心的ポジションです。
金融システム・店舗設備・業務プロセス改善など、幅広い領域に関わりながら、地域金融の未来づくりに貢献いただきます。
<業務内容変更の範囲>
当面なし
<転勤・勤務地変更の範囲>
当面なし
<求人数>
1人
応募資格
-
- 必須
-
特になし
- 歓迎
-
■クラウドエキスパート
■ネットワークスペシャリスト
■ITストラテジ
■プロジェクトマネージャー
■サイバーセキュリティ
■データサイエンティスト
■WEBデザイナー/ディレクター
■マーケター(デジタルマーケティング他)
- フィットする人物像
-
DXや業務改革に関心があり、課題を見つけて自ら改善提案できる方
IT技術だけでなく業務理解にも積極的で、俯瞰した視点で物事を捉えられる方
行内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを前に進められる方
新しい技術動向に敏感で、クラウド・データ活用・セキュリティなど幅広い分野に興味を持てる方
地域貢献や金融業界の変革に意欲を持ち、最後まで粘り強く取り組める方
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
【長野県】社内SE/DX推進・IT企画
勤務地
-
長野市
勤務時間
-
8:30~17:00(所定労働時間:7時間30分)
(但し、毎月月末の1営業日と3月・9月の月末2営業日の終業時間は17:30)
<休憩時間>
60分
<時間外勤務>
有
年収・給与
-
<年収>400万円~1,000万円
<月給>230,000円~600,000円
<手当>
家族手当、養育手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
通勤手当:規定により支給
<昇給>
有
<賞与>
有 年 2回( 6月、12月)
<退職金>
有
<固定残業>
無
<裁量労働制>
対象外
待遇・福利厚生
-
<社会保険>
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
寮・社宅あり、託児施設提携、各種福利厚生施設など
育児休業(最長2年間)、介護休業(最長1年間)、短時間勤務制度、時差出勤制度、在宅勤務・サテライト勤務、半日休暇制度、時間単位休暇制度、記念日休暇など
<定年>
有 60歳
<再雇用制度>
有 70歳
<受動喫煙防止措置>
オフィス完全禁煙
<試用期間>
有 6ヵ月
<育児休業取得実績>
有
<介護休業取得実績>
有
<看護休業取得実績>
有
<その他>
研修制度充実、資格取得支援(補助金・報奨金最大50万円支給)、公募制度、長期研修(海外提携銀行・国内銀行・官公庁等)、eラーニングなど
※詳細は面談時にお伝えいたします。
休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)・年末年始4日(12/31~1/3)
年間有給休暇13日~20日(入行の時期により下限日数は変動します)
5営業日の連続休暇、3営業日のミニ連続休暇制度、記念日休暇、育児参画休務(10日間)、半日休暇制度、時間単位休暇制度あり
※有給休暇取得日数(年平均)16.0日/2024年度実績
<年間休日>
120日
<企業カレンダー>
無
会社概要
社名
-
株式会社八十二長野銀行
事業内容・会社の特長
-
普通銀行業(預金業務・貸出業務・為替業務等)
「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」
八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。
また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。
・世界有数のESG評価機関CDPの気候変動調査において最高ランク「A」評価を3年連続で獲得しました。
・健康経営優良法人
・プラチナくるみんプラス(子育てサポート)認定企業
・えるぼし(女性の活躍推進)認定企業
※従業員数は2025 年9月末における合併前の八十二銀行・長野銀行単体合算ベースです。
設立
-
1931年8月1日
資本金
-
5,220,000万円
従業員数
-
3,957名
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