募集要項
- 募集背景
- 欧州での販売強化に伴い、人員を増強したい。
- 仕事内容
-
EU、北米トップクラスのシェアを誇る小型建機メーカーにて、主に建設機械用の電装部品の設計、選定をお任せします。
具体的には電気回路、ワイヤーハーネスの設計及びディスプレイ、ライト、スイッチ、センサーなどの電装品の選定、搭載検討、評価を行います。モノづくりが大好きな方、長野への永住希望の方などからのご応募をお待ちしております。
＜業務内容例＞
・電気回路、ワイヤーハーネスの設計
・ディスプレイ、ライト、スイッチ、センサーなどの電装品の選定、搭載検討、評価
◆研修サポート：
OJT教育以外に、会社が費用補助を行う自己研鑽研修があります。製造業が初めての方でも知識の習得が可能です。
また、2023年1月より英語研修がリニューアルされ、より利便性が高くなりました。会社の成長と共に成長できる魅力があります。知財に携わる上で、よりスキルアップを図る意味で英語を学ぶツールとしてご活用いただけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須条件＞
・大学卒以上
・普通自動車第一種運転をお持ちの方
・電気回路やワイヤーハーネスの設計経験をお持ちの方
- 歓迎
-
＜優遇条件＞
・電装部品の開発経験があること
・3D CAD/2D CAD経験があること
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月＜待遇変動なし＞
- 勤務地
-
長野県埴科郡坂城町上平205
※転勤はございません。
- 勤務時間
-
8:00～17:00（休憩時間：65分）
残業時間平均30時間程度
休憩時間65分
- 年収・給与
-
想定年収540万円～800万円
月給261,000万円～338,000円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※別途転居費・住宅手当あり。（会社規定による。目安50km以上）
- 待遇・福利厚生
-
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月） 前年度6.6ヶ月
通勤手当（上限34,440円※会社規定により支給）
家族手当（配偶者7千円／月、子5千円／月（上限2万2千円））
住居手当（3万5千円～4万五千円※単身赴任・世帯主等による）
残業手当
退職金制度※再雇用制度あり（定年：60歳）
住居補助制度
従業員持株会
育児・介護休業制度
慶弔見舞金
貸付金制度、保護具貸与制度
社食あり
- 休日休暇
-
年間休日124日 完全週休2日制（土日）＋祝日
年次有給休暇（入社半年後より10日～最高20日付与）
特別有給休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（人事／部門長）→面接（社長、役員）＋適性試験→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
