募集要項
- 仕事内容
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セイコーエプソングループ全体の経営管理領域の業務改革に向けて、社内システムの
企画・設計・開発・運用保守を担当します。
特に、予算/見込み策定・予実管理・業績分析などの
管理会計の高度化・効率化に貢献する役割を担います。
関係部門（本社経営管理部、事業部の事業管理部など）と
現行業務の課題抽出から改善案の立案を経て
システム要件への落とし込みをおこない、
外部ベンダーとも連携してシステム開発やソリューションの導入を推進して頂きます。
◎業務要件の整理・分析
現行業務に関するヒアリングを通じて課題を抽出し、
システム化に向けた要件定義を行います。
◎システム設計・開発
自社開発またはパッケージソフトを活用し、
計画系業務に関連するシステム機能の
設計・開発をを実施。関連部門とのデータ連携設計も含まれます。
◎データ分析・予測モデル構築
需要予測や在庫最適化のためのデータ分析を行い、
必要に応じてAI・機械学習を活用した
予測モデルの導入を支援。BIツールを用いた
ダッシュボードの構築にも携わります。
◎テスト・導入・運用支援
単体・結合・総合テストの実施、
ユーザーテストの支援、
本番導入後の初期運用サポート、
マニュアル作成、ユーザー教育を行います。
◎保守・改善対応
稼働後のシステムに対する保守対応を行い、
業務の変化に応じて機能改善・改修を継続的に実施します。
【ポジションの魅力】
・色々な関係者(業務部門、IT部門、
コンサルタント、ソリューションベンダー、開発メンバー)
を巻き込んでプロジェクトを推進していくので、
幅広いプロジェクトの経験を生かせます
・海外に拠点を置くグループ会社も統括しているので、
国内だけでなくグローバルにシステムを導入する経験ができます
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・業務向けシステム開発(企画・要件定義、設計など)のご経験
・プロジェクトにおける関連部門との調整、課題解決等の経験
- 歓迎
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＜優遇条件＞
・業務向けシステム開発(企画・要件定義、設計など)のご経験
・プロジェクトにおける関連部門との調整、課題解決等の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無）
- 勤務地
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長野県松本市寿小赤2070
転勤：当面無し
マイカー通勤：可
- 勤務時間
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8:30～17:15（実働7時間45分）
休憩時間：60分
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※平均残業17時間／月
- 年収・給与
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想定年収：600万円～1,000万円
月給：30万円～50万円
※前職での給与、キャリアを考慮の上、面談後に決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月／平均5.1か月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・住宅：家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり
・手当：通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当等
・資格：資格取得支援制度など
・食堂：あり
・育児休職制度（取得率：女性98％、男性85％）
・介護休職制度
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など
- 休日休暇
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※年間休日127日※一部会社が定める年間カレンダーによる
休日（土日）、祝・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接＋適性検査(WEB試験)→二次面接→内定
