募集要項
- 仕事内容
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国内大手時計ブランドOEM、
自社ブランドのORIENT時計における、
生産管理・調達オペレーションを
合理化・最適化するために業務改革・推進をお任せ致します。
具体的には、ご経験に応じて下記をご担当いただきます。
・OEM品 /オリエント時計、外販ムーブメントの
需給管理、生産統制、在庫管理、協力工場やサプライヤへの発注管理
・新モデル推進、コスト管理
・中長期調達計画立案、サプライヤとの納期交渉、
価格交渉、開発購買、サプライヤ管理
・海外販売会社の在庫調整
・お客様先の受発注対応
【ポジションの魅力】
国内大手時計メーカーのOEM、
自社ブランドのORIENT時計を作って
世界中のお客様にお届けする仕事です。
国内外の関係者とのコミュニケーションが必要な業務であり、
幅広い業務範囲のため、スキルアップにつながります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・生産管理もしくは調達業務の経験（5年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint活用）
- 歓迎
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【優遇（WANT）】
・基本的な英語力（TOEIC 500点以上目安）
・マネジメント経験のある方、あるいは将来マネジメントに関心のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無）
- 勤務地
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長野県塩尻市塩尻町390
転勤：当面無し
マイカー通勤：可
- 勤務時間
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8:30～17:15（実働7時間45分）
休憩時間：60分
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※平均残業17時間／月
- 年収・給与
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年収：600万円～1,000万円
月給：30万円～50万円
賞与実績：年2回／6月、12月
昇給実績：年1回
※時間外手当は別途支給いたします。
※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・住宅：家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり
・手当：通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当等
・資格：資格取得支援制度など
・食堂：あり
・育児休職制度（取得率：女性98％、男性85％）
・介護休職制度
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など
- 休日休暇
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※年間休日127日※一部会社が定める年間カレンダーによる
休日（土日）、祝・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接＋適性検査(WEB試験)→二次面接→内定
