募集要項
- 仕事内容
-
セイコーエプソングループの
各プロダクト／サービスを横断して支える共通クラウド基盤（主にAWS）の
設計・構築・運用を担当いただきます。
設計チームと密に連携しながら、
DevSecOpsの推進およびSRE活動を通じて、
システムの信頼性・セキュリティ・運用効率の
継続的な向上に貢献していただくポジションです。
具体的には下記のような業務内容をお任せします。
・アプリ設計チームと協働した AWS上でのインフラ設計・構築
・CI/CDパイプラインの整備・運用（Jenkins、AWS CodePipeline 等）
・IaCによる構成管理（CloudFormation、CDK 等）
・セキュリティ対応計画および実行（EOL管理、脆弱性対応 など）
・監視設計・運用の改善、Observability向上
・運用自動化・トイル削減に向けた SRE活動の推進
・障害対応・インシデント管理、再発防止策の検討
当職場では、エプソンの次世代ビジネスを支える
共通基盤の整備をミッションとし、
クラウドネイティブな技術を積極採用して
開発・運用の高度化に取り組んでいます。
新しい技術や課題に対し前向きにチャレンジできる方をお待ちしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
・クラウドに関するシステム設計・開発経験
・AWS、Linux、ネットワーク（HTTP、TLS）などの基礎知識
- 歓迎
-
【優遇（WANT）】
・プロジェクト管理（WBS、課題管理等）の基礎的な経験
・監視・ログなどObservabilityの基礎的な理解
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・Docker（k8s、Fargate）の運用経験
・CDKによるIaC構成管理経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無）
- 勤務地
-
長野県松本市寿小赤2070
転勤：当面無し
マイカー通勤：可
- 勤務時間
-
8:30～17:15（実働7時間45分）
休憩時間：60分
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※平均残業17時間／月
- 年収・給与
-
年収：600万円～1,000万円
月給：30万円～50万円
賞与実績：年2回／6月、12月
昇給実績：年1回
※時間外手当は別途支給いたします。
※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。
- 待遇・福利厚生
-
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・住宅：家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり
・手当：通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当等
・資格：資格取得支援制度など
・食堂：あり
・育児休職制度（取得率：女性98％、男性85％）
・介護休職制度
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など
- 休日休暇
-
※年間休日127日※一部会社が定める年間カレンダーによる
休日（土日）、祝・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接＋適性検査(WEB試験)→二次面接→内定
