募集要項
- 仕事内容
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〈【1526】日立グループにおけるグローバル資産管理/脆弱性管理システム(ServiceNow)の企画・開発・展開〉
【配属組織名】
ＩＴデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 ユニファイドシェアードサービス部
【配属組織について（概要・ミッション）】
ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。
その中でユニファイドシェアードサービス部は、OneHitachiを実現するために、セキュリティ、コスト低減、高品質、アジリティなどユーザ価値の高いグローバルなシェアードサービスを確立、展開する部署となります。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
事業概要
https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/jm-navi/corporate_it/index.html
携わる製品
https://www.servicenow.com/
【募集背景】
日立グループのグローバル統一・セキュリティ向上を図るため、ServiceNow社製品を用いた資産管理・脆弱性管理システム構築プロジェクトをグローバルにて推進中です。
本プロジェクトにリーダとして参画し、最先端のServiceNow社製品を活用してグローバル全体での成長・イノベーションを推進する仲間を募集しております。
【職務概要】
脆弱性管理・資産管理システム構築プロジェクトにおいて、各機能開発のリーダとして企画・開発業務を推進いただきます。
PJの中で、全体機能を支える各機能のうちの一つの開発実装、サービス化の推進をしていただきます。
また、システム構築後は、各種要望に対応したシステムのエンハンス・グローバルにおける展開を推進いただきます。
【職務詳細】
・プログラムの中で自身の担当分野に求められるケイパビリティを理解し、その具現化、実装に向けて、プロジェクトチームを率いていただきます。
・大きなプログラムとなるため、自身の担当範囲はもちろん、関連する機能に影響のある事象や、関連機能開発チームが見落としているような事象がある場合はその指摘、フォローを実施いただく
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
(1)TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障がないレベル）
(2)下記のIT経験
・開発プロジェクトでの従事経験(2年以上)
・プロジェクトでのサブリーダ以上での従事経験(2年以上)
【歓迎条件】
(1)下記のIT経験
・ServiceNow社製品を用いた企画・開発・運用経験
(2)英語を活用した実務経験
(英語での会議経験、英語での意思疎通ができるレベル)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・ユーザ価値向上、グローバル展開、セキュリティ向上などの大きな目標に向けて、粘り強くポジティブに実行できる方
・上記目標の達成のために自分の領域だけにとどまらず、他のメンバを巻き込んで対応できる方
・語学・ITスキルなど絶えず自分をアップデートできる方
・言われたことのみ実施するのではなく、自分の考えを持って改善を提案できる方
・スピード感を持って各種施策を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 830～1080万円
