募集要項
- 仕事内容
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【募集部門】
商品部 商品開発グループ 商品開発チーム
【期待役割】
ヨックモックの商品戦略・ブランド方針に基づく商品開発プロジェクト統括と、「プレミアムクッキーブランド」としての価値を具現化する商品設計が期待役割となります。
【業務内容】
下記3点について、既存リーダーと分担しながら取り組んでいただきます。
(1)60周年企画および主要商品リニューアルのプロジェクト統括
(2)開発プロセス（判断ゲート／役割／会議体）の整備
(3)工場移管の成功確率を上げる量産導入の標準化（要件定義・事前検証項目の整備）
【詳細】
■商品開発案件の進行管理（QCD）
■商品コンセプト設計・要件定義
■製造・品質・購買・営業との調整
■若手／専門職メンバーの指導・レビュー
■原価設計および収益性の初期設計
【入社後のイメージ】
■入社6ヶ月後：単独で商品開発案件をリードし、関係部署と調整できている状態
■入社1年後：中長期の商品テーマ設定に関与し、後輩育成を担っている状態
■入社3年後：商品部の中核リーダーとして複数案件を並行統括
【募集部門について】
商品部 商品開発グループ 商品開発チーム
部長1名(50代)、グループ長1名(30代)、リーダー1名(30代)、メンバー8名(50代1名、30代3名、20代4名)、シニアチーフ1名(40代)、チーフ1名(30代)
※2025年に研究開発部と商品開発グループが統合し発足した組織となります。
【業務で連携する想定部門】
■グループ会社：ヨックモッククレア（生産管理部、品質保証部、各工場）
■SCM部 ・営業部 ・マーケティング部 ・企画設計部 ・ヨックモックホールディングス品質保証部
【求人の魅力】
■60周年の節目を迎えるタイミングのため、注力プロジェクトの商品開発に関わることが可能です。
■開発費用へ投資するなど、より良いものづくりのためにバックアップを行う企業風土もございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■菓子分野での商品開発経験（5年以上）
■プロジェクトマネジメントの経験
■部門横断での調整・折衝をした経験
【歓迎要件】
■プレミアム菓子・ギフト領域での経験
■百貨店／EC向け商品の開発経験
■原価設計・収益構造設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～750万円
