募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
顧客要求の多様化および設計変更案件の増加に伴い、素材特性を踏まえた評価・再設計を担える技術者を募集します。
品質保証部門と試行錯誤しながら、顧客ニーズに応えるための研究～開発～設計を進めていただきたいと思っています！
〈具体的には〉
・品質保証部門等と連携した評価試験・各種検証
・評価試験／実験結果のまとめ、レポート作成
・顧客からの技術的な問い合わせ対応
・材料メーカー等への問い合わせ・技術折衝
・設計変更スケジュールの管理
・材料変更等に伴う設計変更対応（再設計含む）
・４Mレポート作成
■お任せしたいミッション
・素材特性の違いを理解して評価条件の見直し
・数値データをもとに妥当性を判断し、必要に応じて再設計
・素材メーカー等とのやり取りを通じ、技術的な判断・調整
業界初・世界初の技術に携われるやりがいあるポジションです！
仕事自体は地道な積み重ねですが、事業に不可欠な“意味のある技術”
積み重ねた技術力で業界をリードできます。
(例：高耐久性能の実現など、他社では容易に真似できない実績）
■組織構成：
現在40代課長、20代～50代までの6名(全て男性)のメンバーが活躍中です！
- 応募資格
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- 必須
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＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：
・理系大学・工学系大学・高専出身の方
・技術系職種での実務経験がある方
・数値分析・レポーティングができ、仮説思考ができる方
・社内外と調整・折衝に必要なコミュニケーションが取れる方
■歓迎要件：
・CADを用いた図面作成経験
・設計業務の経験（目安:3年以上）
・材料工学・化学（有機／無機材料）に関する基礎知識
・電子関連分野の実務経験
・図面作成経験
・設計経験
■同社の魅力：
当社は、行動指標を主軸とした評価方法を採用しており、社内でどのように影響を与えたか、どのように工夫をしたかが評価されます。経営陣との距離も近く、自身の意見が言いやすい環境が整っています。また、多岐にわたるグループ会社との関係性もあり、様々な視点からイノベーションを構築できる環境が整っています。そのため、論理的なコミュニケーション能力や調整力、協調性のある方が活躍しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県
- 年収・給与
- 400～550万円
