募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
国内インフラ（上下水、治水、農業用 等）を支えるポンプ設備の設計・計画提案業務を担当していただきます。
顧客（官公庁等）のニーズを把握し、最適なシステムを構想・設計し、プレゼンから受注後の詳細設計・進捗・品質管理まで一連のプロジェクトに関われる環境です。
設計の専門性を高めつつ、プロジェクトマネジメントスキルも身につくため、技術者としての幅広い成長が期待できます。
※現地での検査や試運転対応は必要ですが、当社の体制により長期常駐は少なく、短期での出張が中心です。
（長くても1週間程度）
業務紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=Vsk8-iZC1yw
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門について】
インフラカンパニー システム事業統括部 社会システム技術部
・インフラカンパニー：https://ebara-recruiting-site.jp/business-infrastructure
└紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=G_iesWK50k4
インフラカンパニーは誰もが安心して暮らせる社会インフラ構築の一翼を担い、時代とともに変化する社会課題に取り組んでいるカンパニーです。
【募集背景】
受注増と部署内の異動・退職に伴う設計人員減少に対応するための増員です。
とくに中堅技術者層（30代～40歳前半）が少ない年齢構成を是正し、風水力技術やプラント設計の継承、将来のマネージャー層育成を図ることが目的です。あわせて製造・現場実績を次世代へ伝承し、受注機会損失の最小化に寄与します。
【キャリアステップイメージ】
・3～5年程度は受注案件の設計業務主担当者として従事。その後、キャリアアップとして技術計画（提案・開発部門）へのローテーションを考慮。
・5～7年後に、次期リーダーとしてマネジメントの経験を積む。
・7～8年後には技術部部門のリーダーおよびマネージャーとして活躍することを期待。
※プロジェクトマネジメント経験を活かし、別組織の管理職登用に繋がるケースもあります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
(1)事業の魅力
社会インフラ
- 応募資格
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- 必須
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□必須要件
・プラント設備設計経験（ポンプ、水処理設備、建築設備など）
・機械工学の基礎知識
□歓迎要件
技術士、監理技術者資格（機械器具設置）
□求める人物像
・柔軟性、臨機応変力があり温和な人物：様々な課題に直面し、多方面とのコミュニケーション（調整）をとることが要求される
・実行力、推進力のある人物：芯があり、実現に向け自ら動ける人物を求める
□使用アプリケーション・資格
CAD（BricsCADまたはAutoCAD），Microsoft Officeツール（Word，Excel ， PowerPoint）
【荏原製作所の未来】
■ブランドステートメント
その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。
■サステナビリティ
CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～980万円
