募集要項
- 仕事内容
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＜【2026C021】低誘電樹脂開発担当者（千葉工場）＞
【職務内容】
■電子材料向けの低誘電樹脂の開発業務
・樹脂の分子設計、合成、応用評価、顧客との折衝など
【業務のやりがいや面白さ】
■有機化学の知見を活かして、急成長している電子材料向けの樹脂材料の開発に携わることができます。
■自らの手で設計した材料の作り込みや評価を行って、お客様への提案や、採用までの過程を経験することもできるので、技術者としてやりがいや面白さのある仕事です。
■自身で開発した樹脂材料が最先端の半導体材料に使用され、情報通信社会などへの貢献が実感できます。
【将来のキャリアイメージ】
入社後の数年間は当部署の技術業務の経験、実績を積んで頂きます。
業務に係るスキルとして、分子設計、樹脂合成、応用評価等の技術だけでなく、スケールアップのため生産技術や装置・設備に関する知見、ISO等のマネジメントシステム、化学物質に関する国内外の法規制、知財などに関する経験や知見も得られます。
その後は技術マネジメント層へのキャリア展開を基軸とし、本人の特性や志向も踏まえて、当該事業のマーケティング、製造、品質保証部門、海外の技術拠点での業務をご経験いただける可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■電子材料業界で、材料に関わる研究開発経験を5年以上有する
（特に銅張積層板や層間絶縁フィルム用途の開発に携わった経験を有する）
【歓迎経験・スキル】
■ラボスケールから量産スケールへのスケールアップの経験を有する
■TOEIC600点以上
■甲種危険物取扱者や第1種衛生管理者の資格を有する
■国内外の新規化学物質の登録経験を有する
【求める人物像】
■課題を発掘し、論理的に解決する能力がある
■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 680～860万円
