募集要項
- 仕事内容
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＜医用製品の電気設計業務／茨城勤務【MN137】＞
【職務概要】
■ヘルスケア製品の電気エンジニア
主に部品変更に伴う電気設計ならびに品質・作業改善、原価低減など
【業務内容】
■生化学自動分析装置、免疫分析装置の電気設計業務
製品技術管理部は、製品の品質改善や作業改善、原価低減を通じて同社製品の安定供給をタスクとし、製品開発部門であるヘルスケア事業統括本部の設計業務効率化に貢献しており、重要なミッションを担っております。
製品と非常に密接に関わっており、手触り感のあるやりがいを感じていただけます。
＜具体的にお任せする内容＞
(1)EOL等による量産製品の構成部品変更に伴う電気設計業務（回路設計、プリント基板設計）
(2)検証業務（基板デバック、製品性能試験、製品安全試験、EMC試験、RoHS対応等）
(3)品質・作業改善につながる設計業務（出荷装置の試験設備検討・開発・評価）
(4)原価低減業務
(5)生産工程における不具合対応業務
構成部品変更に伴う設計・検証業務は、約3ケ月の期間を目安に進めます。様々な製品に関わるため、多様な経験を積むことが可能です。
設計業務に留まることなく、評価や検証、ドキュメント作成、品質保証や調達・製造部門等関係部署との連携など業務は多岐に渡ります。
・これまでの経験や学生時代の電気・電子系のバックグラウンドを活かしながら実務を行いたい方
・業務の幅を広げつつ、クイックに多様なプロジェクトに関わることでキャリアアップしたい方
・社内外の関係者を巻き込みながら製品の安定供給という重要なミッションの中心として推進したい方にはマッチする環境ですので是非ご応募ください。
【配属先】
モノづくり・技術統括本部 那珂地区生産本部 製品技術管理部
設計部署全体：約60名
電気設計チーム：13名在籍
年齢層：20代～50代。経験豊富なベテランまで幅広く在籍
担当領域：生化学自動分析装置、免疫自動分析装置の電気設計
雰囲気：他部署との交流も盛んで、中途入社者も馴染みやすい環境。分からないこともすぐ相談できる職場です。
【仕事のやりがい・魅力】
■部品の改廃に伴う変更設計や、製造不具合時の初動調査を担い、同社製品の安定供給に
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・回路設計経験者（デジタル回路、アナログ回路のご経験）
・電気・電子系のバックグラウンドをお持ちの方
【歓迎条件】
・回路部品の保守・EOL対応，原価低減対応のため、回路設計、検証、評価の経験のある方
・EMC試験（IEC61326-2-6、IEC60601-1-2)の対応経験のある方
・製品安全試験（IEC61010-2-101)の対応経験のある方
【求める人物像】
・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
・個人だけでなくチームとしての成果を最大化するための調整力・バランス感覚をお持ちの方
個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
【採用背景】
■那珂地区生産本部では各種製品群が増産傾向にあります。
増産傾向において当該部門においても安定生産維持と品質および生産効率の向上を要求されており、今回はその部門と人員財強化を図るための採用となっております。
【日立ハイテクについて】
同社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 487～860万円
