生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【東京・滋賀・埼玉・京都・大阪など】モノづくりDX推進リーダーもしくは担当者|HPP305
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掲載期間:26/07/27~26/08/16求人No:MYN-10512085
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【東京・滋賀・埼玉・京都・大阪など】モノづくりDX推進リーダーもしくは担当者|HPP305

積水化学工業株式会社
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募集要項

仕事内容
【業務内容・テーマ】

以下のいずれかをご対応いただきます



(1)モノづくりデータ活用推進

ベンダー,関係会社と連携し,製造系データ基盤の展開とデータ活用推進,モノづくり系DX推進をご担当いただきます。

チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます。



・AVEVA PI Systemの国内・海外(欧州/北米/APACなど)拠点への展開

・現場でのデータ活用施策の企画・実行,製造データ活用文化醸成(教育等含む)

・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築,高度解析,意思決定支援



(2)OTセキュリティ推進

コーポレート情報システム部門,各生産拠点,ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます。

チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。



・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ(ガイドライン補強/策定~定着),標準化

・経営層との折衝・橋渡し役,従業員のセキュリティリテラシー向上教育,文化の醸成,啓蒙



【募集背景】

当カンパニーではモノづくりDXを急速に進めているフェーズにあります。

大きな変化・変革を起こすには,従来と異なる視点とデジタルスキルを有した多様な人材が必要です。



当部門は2021年に発足して以来,専門スキルや知見を有した方をお迎えしてきましたが,活動範囲は国内外に広がっておりますことから,一緒に歩んでいただける方を募集しております。



特に,以下のいずれかにマッチする人材を求めております。

該当する皆様からのご応募を心よりお待ちしております。



・モノづくりの様々な領域におけるDXをリードいただける方,主体性に自信のある方

・海外で活躍できる/活躍したいとお考えの方(出張はもちろん,将来的には海外駐在の機会もあります)

・モノづくりを理解し,生産性向上やガバナンスに関する知見・経験をお持ちの方

・セキュリティ(特に制御システム)やネットワークに関する知見・経験をお持ちの方



【部署の概要】

■募集部署

高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部



■概要

・2021年度にカンパニーIT関係組織を統合
応募資格
必須
■必須要件(Must)

以下の(1)・(2)いずれか,もしくは複数の経験がある方



(1)モノづくりデータ活用推進(以下のいずれか,もしくは両方の経験がある方)

・工場におけるデータ活用推進経験(AVEVA PI System活用経験があれば尚よい):1年以上

・生産系・制御系システムの知見・経験,もしくは工場/製造現場における SEの経験(5年以上)



(2)OTセキュリティ推進(以下のいずれか,もしくは両方の経験がある方)

・ITやOTのセキュリティ仕組みづくりの経験(現状分析,基準類整備,定着,CSIRTなど)

・ネットワーク構築などの経験,もしくは制御システム運用/保全経験(セキュリティ関係があれば尚よい)



■歓迎要件(Want)

・TOEIC 600点以上

・IT関係資格(セキュリティ系,情報系)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~1100万円

会社概要

社名
積水化学工業株式会社
事業内容・会社の特長
【 3つのカンパニー(事業体)+1で際立つ積水化学の事業展開 】



◆住宅カンパニー

「セキスイハイム」をブランドとする住宅メーカーです。「住生活創造」をテーマに、新築、リフォーム、不動産、住生活サービス、海外の5つが事業の柱です。住宅業界では「業界初」をいくつも生み出しており、時代の一歩先をリードします。



◆環境・ライフラインカンパニー

水道、下水、農業、運輸、建築、住宅などの、住社会インフラ全てを対象に事業を展開しております。パイプシステムを軸に培った豊富な技術やノウハウ、幅広い製品の提供を通じて、安心・安全な社会環境、水環境づくりに貢献します。



◆高機能プラスチックスカンパニー

「エレクトロニクス」「モビリティ」「住インフラ材」の3分野を中心とした幅広い事業をグローバルに展開し、世界に高付加価値の「ケミカル・ソリューション」を提供しています。数多くの世界No.1シェア製品で、人々の暮らしをより便利に豊かにします。



◆コーポレート

コーポレートの役割は大きく2つあります。1つは、3つのカンパニーをまとめる全社的役割。もう1つは、第4のカンパニーとなりうる新規事業創出のため、新たな技術の種の創出を行っています。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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