募集要項
- 募集背景
-
＼”住まわせる社宅”から”住みたくなる社宅”をモットーに、私たちと一緒に働きませんか？／
あなぶきグループにて、社宅の施設運営マネジメントの募集です。
お客様（ご入居者）にとって快適な住環境を整え、サポートしていくやりがいのあるお仕事です。
UIターンでの応募歓迎です！ぜひお気軽にお問い合わせください。
＜未経験でも安心の研修制度＞
自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
「施設管理とは？」等、業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください。
★2年連続ベースアップ
★中途入社比率81%
★営業経験が生かせるお仕事です
★フレックス活用で自分で時間を調整できる
★完全週休2日で土日祝休み
★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
- 仕事内容
-
施設運営マネジメント職／営業経験活かせる！未経験歓迎！同社が管理する企業様の寮・保養所・その他施設に関する施設運営のマネジメント、
商材提案、新規開発営業をお任せいたします。
１．寮・社宅・福利厚生施設の運営管理
担当施設を定期的に巡回し、運営状況の確認や施設管理員への指導・サポートを行います。
・担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般
２．取引先企業への報告・提案業務
企業担当者との窓口として、施設運営状況の報告や改善提案を行います。
・委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般
・建物運営の改善等見積り提案 など
３. 施設管理員の採用・労務管理
施設運営を支える管理員の採用から入社後のフォロー、退職の手続きまで幅広く担当いただきます。
・求人掲載、応募者対応（面接、選考対応など）
・配属先企業との調整・確認
・雇用契約書作成・契約手続き 等
４. 寮・社宅の新規受託提案
グループ会社や既存取引先からの紹介を中心に、新たな施設運営受託の提案を行います。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word,Excel等）がある方
・BtoBの営業経験（または顧客対応等、これに準ずるご経験）
・高卒以上
- 歓迎
-
＼こんな経験がある方歓迎／
・店舗の責任者のご経験（従業員の採用やシフトの調整など）
・ひとりのお客様と長く関係を築いていくようなお仕事のご経験
・不動産管理業など、不動産や設備についての知識がある方
・業種問わずBtoB（法人相手）の営業経験がある方
- 雇用形態
-
正社員（雇用期間の定めなし）
＊試用期間：3ヵ月（試用期間中の条件変更はありません。）
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区新町
- 勤務時間
-
フレックスタイム制あり有（コアタイム無し）
8:50～17:20 休憩45分
- 年収・給与
-
【年収】400万円～540万円
【月給】280,200円～426,000円
（内訳）
基本給 233,500円～355,000円
固定残業代 46,700円～86,900円 ＊約25時間分
首都圏本拠地手当 20,000円～40,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（基本給の2ヶ月分）※業績により変動する可能性あり
※将来的に、転居を伴う異動も可能な総合職の募集です。
（転居が難しい場合はエリア職も選択可能ですが、 給与や賞与の条件が変更となります。エリア職の場合、年収が1割～1.5割程度下がります。）
- 待遇・福利厚生
-
【給与にプラスで支給される手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・営業手当（固定残業代分を超過した場合に支給）
・資格手当（上限30,000円まで）
∟・宅地建物取引士、管理業務主任者7,000円/月
・賃貸不動産経営管理士5,000円/月
・管理栄養士10,000円
・栄養士 5,000円
【福利厚生】
社会保険・雇用保険・労災保険完備
退職金制度
財形
社員会
福利厚生施設等グループ社員用割引
独身寮・社宅（10,000円～または20,000円～ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担）
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
完全週休二日制（土日）祝日
＊企業カレンダーに基づく休日
＊GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
＊６ヶ月経過後、年次有給休暇１０日付
