募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【業務概要】
官公庁など大型建築の空調設備案件を担当し、年休123日・残業月20時間程度を実現。
再雇用制度やIT活用も進み、経験を活かして腰を据えて働ける環境です。
建築工事一式で受注した案件における空調・衛生設備工事の
施工監理業務を担当していただきます。
元請企業の立場として、設備計画の確認から
施工品質・工程・安全・コスト管理まで一貫して携わり、
官公庁施設や病院、学校、商業施設など地域を代表する
大型建築物の設備工事を支えるポジションです。
【詳細】
現地調査による空調・衛生設備計画や仕様の確認、
設備設計図・施工図のチェック、修正指示、品質管理を担当します。
また、設備協力会社と現場監督の間に立ち、工程・品質・安全管理の調整を行うほか、
省エネ性やランニングコストを考慮したVE提案、
建物引き渡し後の設備フォローや改善・改修提案まで幅広く担当します。
担当エリアは千葉県内を中心に、一部茨城県・東京都東部の案件もあり、
官公庁施設、病院、福祉施設、マンション、オフィスビル、
工場、学校、商業施設など多彩な建築物の設備工事に携われます。
【働き方】
これまでの経験や得意分野を考慮し、無理のない案件から担当していただきます。
「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」を活用した図面・写真共有や
現場との情報共有により業務効率化を推進。
建設本部には約60名の技術者が在籍し、設備・建築・土木分野が連携する体制です。
年間休日123日・土日祝休み・残業月20時間程度と働きやすく、
直行直帰や再雇用制度も整備。
将来的にはJV案件の設備統括や若手育成など設備部門の中核として活躍できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・空調設備施工管理の実務経験
- 歓迎
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【歓迎】
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・空調・衛生設備工事の施工管理経験
・元請会社での設備施工管理経験
・若手技術者の育成経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 空調設備施工監理
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区
転勤：当面なし
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩60分）
月平均残業：20時間
- 年収・給与
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予定年収：558万円～759万円
月額給与：31.6万円～43.0万円
残業手当：超過分は別途支給
平均残業：月20時間
■賞与：年2回（前年実績3.8ヶ月分）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・住宅手当
・退職金制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・職種別・階層別教育
・時短勤務制度
・出産・育児支援制度
・現場手当
・所長手当
・資格手当
・社員旅行
・慶弔見舞金
・再雇用制度
- 休日休暇
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年間休日123日
週休2日制（土日/祝）
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
