募集要項
- 仕事内容
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全国の金融機関と接続する、確定拠出年金（DC制度）に関する自社基幹システムの運用・管理を担うポジションです。システムの運用実務は外部ベンダーへ委託しており、当社はベンダーコントロールを中心に、安定稼働の管理や改善、社内外の関係者との調整などを担当します。事業会社の立場で、基幹システム全体を支える役割を担っていただきます。
■職務内容
入社後は、社内および金融機関からのシステム問い合わせ対応を中心に、ベンダーコントロールを担当いただきます。基本的にはベンダーが問い合わせ内容を整理して適切なチームへ対応を依頼し、社員は各チームの回答結果を分かり易く取りまとめて関係者へ連携します。業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて以下のような運用管理・改善業務にも携わっていただきます。
・システム障害発生時の対応方針の検討およびベンダーへの指示出し
・ジョブ運行管理（バッチ処理／異常時の判断）
・金融機関とのシステム接続に関する調整
・開発案件における本番移行対応や運用改善の企画
・委託先管理や予算・契約管理
※実際の運用作業はベンダーが担当し、本ポジションでは全体の管理・調整を担います。
■組織構成
システムソリューション部 運用課（10名）への配属となります。メンバーは全員中途入社で、SIerやベンダー出身者が中心です。業務は複数の領域を分担しながら、障害対応などはチームで連携して対応しています。少人数体制のため、個々の裁量が大きく、幅広い業務に関わることができます。
■魅力点
・ベンダーを管理する立場として、運用の方向性や対応を判断する役割を担える
・数百万人規模の年金データを扱う社会インフラに関わることができる
・全国の金融機関と連携しながら、大規模な仕組みの運用に携われる
・基幹システム刷新プロジェクトに運用の立場から関与できるタイミング
・専門性が高く、長期的に安定した事業領域でキャリアを構築できる
■同社について
確定拠出年金（DC制度）における加入者の年金資産の記録・管理業務を担っています。国内大手金融機関からの出資を受け、数百万人規模の年金データを管理する社会インフラとしての役割を果たしています。参入企業が限られる領域であり、安定した事業基盤のもとシステム運
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件：下記いずれも必須】
■システム開発または運用・保守の経験（SIer・事業会社を問わず）
■障害対応やトラブル対応など、システム運用に関わった経験
【歓迎要件】
■要件定義や設計など上流工程に関わった経験
■ベンダーや外部関係者との調整・折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～700万円
