募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
-
自動車部品の営業（課長候補）｜営業体制強化を担う中核人材自動車用金属部品の営業（課長候補）として、既存顧客対応を中心に、営業体制の強化を担っていただきます。トヨタ車体などの大手顧客に対し、製品提案を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・自動車部品メーカーへの既存営業／製品提案
・新規開発車・部品に関する情報収集、社内展開
・見積作成、価格調整、受注対応
・仕入先・社内（製造／技術）との調整、納期管理
・若手営業メンバーの業務フォロー・OJT的な支援
※将来的には営業課長として、営業体制の安定化・強化にも関わっていただくことを期待しています。
▼将来性
同社の部品は座席に使われる部品のため、電気自動車に変化しても需要がある部品です。また、福祉車両用の部品も製造しており、高齢化の日本の支えとなることが期待できます。
［業務の変更の範囲］
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
・製造業での法人営業・調達経験
・既存顧客を中心とした営業経験
・社内（製造・技術・購買など）と連携しながら業務を進めた経験
【歓迎要件】
・自動車部品メーカーでの営業・調達経験
・Tier1／完成車メーカー向けの営業経験
・若手社員・後輩の指導やフォロー経験（役職不問）
プレイングマネージャーとしての業務経験
- 歓迎
-
・製造業での法人営業・調達経験
・既存顧客を中心とした営業経験
・社内（製造・技術・購買など）と連携しながら業務を進めた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・顧客対応・提案・調整業務を自ら行うことにやりがいを感じる方
・社内の製造・技術部門と連携し、現実的な落としどころを見つけられる方
・将来的に営業部門の中核として、組織を支えていきたい志向をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県津島市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
-
500万円～600万円
■年収についての補足
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
残業手当（残業時間に応じて別途支給）、通勤手当、退職金制度、食事手当、皆勤手当、健康診断、懇親会
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
-
週休二日制（土日 ※年数回土曜出勤あり）会社カレンダーに準ずる
GW、夏季（9日）、年末年始（9日）、有給休暇
※年間休日117日（※計画年休5日含んだ休日日数となります）
