募集要項
- 募集背景
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フリーランス向けのオンライン金融サービス「labol」を展開し、成長を続ける同社。事業拡大に伴い、サービス品質の向上と、それを支える社内業務の効率化が重要なテーマとなっています。特に、日々の業務を円滑に進めるための仕組みづくりや、社内システムの改善に対するニーズが高まっています。
そこで今回は、現場の声と開発チームを繋ぎ、業務プロセスの改善とシステム化を推進して組織全体の生産性向上をリードする新たなディレクターを募集することになりました。
- 仕事内容
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フリーランス向けオンライン金融サービス「labol」の社内業務効率化を推進するディレクターの募集です。
現場の課題を解決し、プロダクト改善を通じてユーザー体験の向上と事業成長に貢献する、やりがいの大きな仕事です。
＜おすすめポイント＞
●現場の声を直接プロダクト改善に反映
●業務プロセスの設計から関われる裁量
●経営層とも近い距離で意思決定に参加
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
フリーランス向けオンライン金融サービス「labol（ラボル）」
＜具体的な業務＞
社内メンバー（現場）と開発チームの間に立ち、業務をより効率化するための改善点や自動化のアイデアを整理し、
プロダクト開発に反映していく役割です。
●顧客体験を向上させるための業務改善の企画・推進
●開発チームと連携した社内システムの改善や自動化の仕組みづくり
●社内業務フローの見直し・効率化
現場メンバーへのヒアリングを通じて「こうしたい」「ここが不便」といった課題を抽出し、
改善内容を開発チームが実装できる仕様に落とし込んでいきます。
■この仕事で得られるもの
同社のプロダクトづくりは、エンジニア、現場メンバー、経営層の距離が非常に近いのが特徴です。
そのため、自身が企画した改善が、社内メンバーの業務負荷軽減や、ユーザー体験の向上に直結する手応えをダイレクトに感じられます。
単なる機能開発ではなく、「なぜこの改善が必要か」という事業の根幹から関わり、
プロダクトと共に事業を成長させていく実感を得られる環境です。
■教育・キャリア
入社後は研修を通じて事業やサービスについて学んでいただきます。その後は、OJTを基本としながら実務に携わります。
また、社外セミナーへの参加費用負担や書籍購入制度も整っており、業務に必要な知識やスキルを積極的にインプットできる環境です。
プロダクト改善のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・関係部門との調整やヒアリングを行った経験
・要件整理や仕様書などのドキュメント作成経験
・Webサービスまたはシステム開発に関する基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル7F
沿線名：JR山手線渋谷駅徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
現在は週3日の出社を基本としています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 12:00～17:00
月平均残業時間：20時間～30時間
10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：402～550 万円 年俸制 月給335000円 基本給：251250円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：83750円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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研修制度（必要に応じ、外部研修の参加費用を会社負担）／関東ITソフトウェア健康保険組合／資格取得支援制度 ／ 社内表彰制度／低用量ピルの費用を全額補助する福利厚生制度／産休育休、子育て支援制度
変動手当：住宅手当 家賃の40%を支給／月上限3～5万円※上限金額は役職により異なります。 ※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 決算賞与（業績による）
昇給：あり 年2回（1月・7月）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接3回＋SPI
