募集要項
- 募集背景
- 「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションを掲げ、介護領域でプラットフォームビジネスを展開している同社。主力事業である介護施設検索サイトは月間1200万PVを誇り、業界トップクラスのサービスへと成長しました。2021年のテレビCM放映を機に顧客からの問い合わせも急増し、事業は新たな成長フェーズを迎えています。この事業拡大に伴い、組織体制を強化するため、採用計画の企画・実行から人材開発までを担う新たな人事担当者を募集します。
- 仕事内容
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会社の持続的な成長を人事面から支える、採用・育成・制度企画といった幅広い業務をお任せします。
経営陣や各部門と連携しながら、事業戦略に基づいた人材戦略を推進する重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●経営視点を持ち、会社全体の成長に直接貢献できる
●急成長中の企業で、人事制度の企画・設計に携われる
●年齢や社歴に関係なく、意見を発信できるフラットな組織
■具体的な仕事内容
お任せするのは、採用活動、従業員の能力開発、人事制度の企画・運営など、人事領域の多岐にわたる業務です。特に、中長期的な視点に立った採用計画の策定と実行が中心となります。
▼主な業務内容
・全社の人的リソース拡充のための採用活動全般
・従業員能力開発支援のための企画・運営
・組織と人材活性化のための人事制度の企画
・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進
◎同社のカルチャーや事業への深い理解を基に、経営陣や他部署と連携しながら、
最適な人材戦略を立案・実行することが期待されるポジションです。
■やりがい
経営陣や各部門と密に連携するため、会社全体の事業戦略や組織課題を俯瞰的に理解し、人材という側面から会社の成長に直接貢献する手応えを感じられます。また、スピード感のある環境で裁量を持って業務に取り組めるため、人事としてのスキルを大きく向上させられます。物事を整理し、主体的に行動することが得意な方に向いています。
■教育・キャリア
入社後の具体的な研修制度については情報がありませんでしたが、急成長中の企業で幅広い業務に携わる中で、実践的なスキルを磨くことができます。1年後には採用業務全般を主体的に推進し、3年後には人材育成や制度設計にも深く関与、5年後には人事戦略全体をリードする存在として活躍することが期待されます。
■向いている人
・物事を整理して優先順位をつけ、確実に実行できる方
・スピード感を持ち、情熱をもって仕事に向き合える方
・未知の事柄に対し、論理的に分析し仮説を立てて実践できる方
・チームワークを大切にし、組織全体のアウトプット最大化に貢献できる方
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社の人事・総務部門での実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
※恵比寿駅に直結しているので、雨に濡れずに通勤できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：254000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回 ミッショングレード制
- 待遇・福利厚生
- 新規事業提案制度、ナレッジ共有勉強会、書籍購入代補助、恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店などの割引特典あり、リフレッシュスペースあり、髪型・服装・ネイル自由、健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考過程で適性検査の実施をお願いする場合があります。
