募集要項
- 募集背景
- ヘルスケア領域で急成長を遂げるプラットフォーム事業を展開している同社。運営する介護事業所検索サイトは月間1200万PVを誇り、業界でもトップクラスのシェアを獲得しています。この安定した基盤をもとに、HR領域のサービス立ち上げなど、事業の多角化をスピーディに推進中です。事業拡大に伴い、法務機能の強化が不可欠となっているため、リーガルテックの活用やDXを推進しながら、攻めの法務戦略を担っていただける新しいメンバーを募集します。
- 仕事内容
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急成長するヘルスケアプラットフォーム事業を、法務の側面から支えるポジションです。
テクノロジーを活用しながら、契約管理から法務戦略の立案・実行まで幅広く携わることができます。
＜おすすめポイント＞
●最先端のリーガルテック導入を主導
●経営陣と直接連携し事業戦略に関与
●ヘルスケア×ITの専門性を高められる
■具体的な仕事内容
お任せするのは、介護領域を中心としたヘルスケアプラットフォーム事業に関する法務業務全般です。特に、テクノロジーを活用した業務効率化やリスク管理体制の高度化を推進し、急成長するビジネスを法務面からサポートする役割を期待しています。
▼具体的な業務内容
・契約審査プロセスの効率化と標準化
・法務リスク分析とコンプライアンス体制強化
・リーガルテックツール導入による業務改善
・法務戦略の立案と経営陣への提言
・知的財産権管理と商標出願手続きの推進
◎事業部門と密接に連携し、スピーディーな意思決定と課題解決をサポートすることで、事業成長にダイレクトに貢献できるポジションです。
■やりがい
テクノロジーとリーガル知識を融合させ、急成長する事業の法的リスクを最小化しながら、新規事業の創出や既存事業の拡大を法務面から支援することがこの仕事のミッションです。守りの法務にとどまらず、事業の戦略的パートナーとして企業価値の向上に貢献できるため、社会課題の解決に主体的に関わりたい方にとって大きな手応えを得られます。
■教育・キャリア
入社後はOJTを中心に業務をキャッチアップしていただきます。将来的には、法務分野のスペシャリストとして専門性を深める道や、チームを率いるマネジメントへの道など、志向に応じたキャリアパスを描けます。
■向いている人
・テクノロジーによる新しい価値創造に興味がある方
・経営層や事業責任者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・守りにとどまらず、攻めの法務体制構築に意欲的な方
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での企業法務経験3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
※恵比寿駅に直結しているので、雨に濡れずに通勤できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
- 年収・給与
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年収：570～870 万円 月給制 基本給：414000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回 ミッショングレード制
- 待遇・福利厚生
- 新規事業提案制度、ナレッジ共有勉強会、書籍購入代補助、恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店などの割引特典あり、リフレッシュスペースあり、髪型・服装・ネイル自由、健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考過程で適性検査の実施をお願いする場合があります。
