募集要項
- 募集背景
- レストラン検索・予約サイト『食べログ』を運営し、プライム市場に上場する同社。近年は飲食店が抱える課題を解決するためのDXサービスにも注力しています。中でも、ユーザー自身のスマートフォンで注文を行うモバイルオーダーシステム『食べログオーダー』は、人手不足の解消や客単価向上に貢献するサービスとして、今後の飲食業界の新たなプラットフォームになると期待されています。現在は事業の立ち上げフェーズであり、今後の更なるサービス拡大が急務です。そこで今回、この成長を牽引し、将来的にチームをリードする存在となる新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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レストラン検索・予約サイト『食べログ』が展開する、飲食店向けDXサービス『食べログオーダー』を広める法人営業の仕事です。立ち上げ期の事業を牽引する、将来のリーダー候補を募集します。
＜おすすめポイント＞
●完成されていない事業を自ら創る経験
●提案から申込まで一貫して携わる裁量
●営業手法の確立など組織づくりにも貢献
【具体的な仕事内容】
＜扱う商材＞
『食べログオーダー』は、飲食店の業務効率化や売上向上に貢献するモバイルオーダーシステムです。人手不足を補うだけでなく、システムによる自動レコメンドで客単価アップも実現します。
＜提案先＞
チェーン展開を行う大手飲食店から、地域に根差した個人経営の店舗まで、規模やジャンルは様々です。
＜仕事の流れ＞
▼アポイント取得
▼商談（電話、オンライン、訪問）
▼申込対応
◎申込後の導入作業は専門のカスタマーサクセスチームが担当するため、お客様への提案活動に集中できる環境です。
＜営業スタイル＞
●サービスのデモンストレーションや導入事例を交えながら、お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適な解決策を提示します。
●SaaSビジネスの特性上、一度の商談で完結しないことも多いため、お客様の検討状況に応じた継続的なフォローアップも重要な業務です。
＜仕事のポイント＞
●リーダー候補として、チーム全体の予実管理や課題の抽出、そして解決に向けた施策の立案・実行までをリードしていただきます。
●より成果の出るトークスクリプトの考案やナレッジ共有など、チーム全体の営業力を高めていくための活動にも主体的に関わっていただきます。
【この仕事で得られるもの】
月間約9000万人が利用する『食べログ』のブランド力を背景に、飲食業界の構造変革に直接関わっているという大きな手応えを得られます。まだ市場に広く浸透していないサービスを自らの手でマーケットに広め、新たなスタンダードを創造していくダイナミズムは、この事業フェーズならではの面白さです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】いずれか必須
・飲食業界における法人営業経験
・新規事業の立ち上げの経験
・SaaSビジネスでのサービス企画、または営業経験
・インターネットビジネスでの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
沿線名：JR各線
最寄り駅「渋谷」駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※在宅勤務の有無は部署によって異なります。面接時にお問い合わせください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：294000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：81000円～129000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当
在宅勤務環境当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年1回（6月）
昇給：あり 給与改定（年2回）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度/団体生命保険/従業員持株会/社内部活動補助/無料人間ドック（定期健康診断）/EAPカウンセリングプログラム/慶弔見舞金/子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）/看護休暇/ボランティア休暇/産前産後・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）/育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
※選考回数は変更となる可能性がございます
