法務・コンプライアンス
法務【経営と事業をドライブする攻めの法務/IPO準備フェーズ/導入社数1,200以上サービス運営】
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掲載期間:26/07/27~26/08/12求人No:ENPCC-729422
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法務【経営と事業をドライブする攻めの法務/IPO準備フェーズ/導入社数1,200以上サービス運営】

ファインディ株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア向けに5つのサービスを展開している同社。累計登録者数は約26.7万人、国内外の4,000社以上に利用され、近年ではインド進出を皮切りにグローバル展開も加速させています。
このように事業が急成長を遂げる中、前例のない法的課題も日々発生しています。そこで今回は、単なる「守りの法務」ではなく、事業の最前線でリスクを機会に変え、企業の成長を力強くドライブする「攻めの法務」担当者を募集することになりました。
仕事内容
急成長する事業を法務の力で加速させる、「攻めの法務」担当の募集です。経営や事業の最前線に立ち、リスクを機会に変えながら、企業の成長をダイレクトに支える手応えを感じられます。

<おすすめポイント>
●事業の最前線で「攻めの法務」を実践
●幅広い経験を積み、市場価値を向上
●AIなど最先端領域の法務に携われる

■具体的な仕事内容
戦略法務・予防法務から契約実務、トラブル対応まで、法務業務全般を幅広くお任せします。

<具体的な業務一覧>
●新規事業・サービス・キャンペーン立ち上げ時の法的リスク分析とスキーム構築支援
●事業部門からの日常的な法律相談への対応と、実現に向けた提案
●主要な取引・提携に関する契約書の作成、交渉支援、レビュー
●発生したトラブル・紛争の早期解決に向けた戦略立案と実行
●トラブルの教訓を活かした再発防止策・社内ルールの策定

◎単なるチェック業務ではなく、事業部の視点を踏まえ「どうすれば実現できるか」を共に考えるパートナーとしての役割が期待されます。

■この仕事で得られるもの
意思決定の速い環境で、自身の判断が即座に事業に反映されるスピード感を味わえます。法規制をクリアしながら新しいビジネスの枠組みを自ら作り上げるなど、大手企業では得難い大きな裁量と経験を積むことが可能です。

■教育・キャリア
少人数体制のため、契約法務から知財戦略、IPO準備まで、幅広い分野を一手に担うチャンスがあります。AIなど最先端技術に関連する法務課題にも挑戦でき、多岐にわたる実務経験を通して、法務としての市場価値を大きく高められる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えいたします。
応募資格
必須
・社会人経験3年以上
・法律事務所、パラリーガル、事業会社のいずれかでの法務経験1年以上
雇用形態
正社員
勤務地
本社
所在地:東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
最寄り駅:JR山手線、JR埼京線、JR湘南新宿ライン、「大崎駅」 徒歩4分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:400~700 万円 月給制 基本給:227592円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:80100円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり15000円)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
ファインディ株式会社
事業内容・会社の特長
アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。
個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させ、社会の人材資産を好循環させる。エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。

【サービス概要】
・Findy:ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス。AIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、マッチングを実現。現在、20万人のエンジニアと1000社以上の企業が利用。
・Findy Freelance:ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと企業の業務委託案件をマッチングするサービス。Findyと同じくAIで解析したエンジニアのスキル評価をもとに、単価保証された案件を紹介。
・Findy Team+:エンジニアリング組織のパフォーマンスを最大化するため、GitHubを連携することでパフォーマンスを可視化し、エンジニアの生産性向上をサポート。
設立
2014/2/1
従業員数
478名(2026年1月時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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