募集要項
- 募集背景
- 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンの下、ITエンジニア領域で多様なサービスを展開する同社。累計登録者数は約26.7万人、国内外4,000社以上が利用するなど急成長を遂げています。24卒より新卒採用を開始し、現在は2名の担当者が企画から実行までを推進。26卒以降の採用数拡大と入社後育成の強化を見据え、会社の未来を共に創る新卒採用チームの新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
-
会社の未来を担う人材を採用する、新卒採用担当のポジションです。役員直下で裁量を持ち、採用計画の立案から母集団形成、広報、面接、そして入社後のオンボーディングまで一気通貫で携わることができます。
＜おすすめポイント＞
●役員直下でスピーディーにPDCAを回せます。
●採用計画の立案から実行まで一貫して経験できます。
●会社の未来を創る組織文化形成にも関与できます。
■具体的な仕事内容
ヒューマンキャピタル室の一員として、経営戦略に紐づく新卒採用業務全般を担います。
＜主な業務＞
●人材計画・採用計画の立案（事業責任者との議論）
●リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行）
●母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラル）
●採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など）
●採用におけるナレッジの蓄積・整理・型化
◎ご経験やご志向に合わせ、採用マーケティング、入社後オンボーディング、組織文化づくりなど、より戦略的な業務にも挑戦可能です。
■この仕事で得られるもの
役員直下というスピード感のある環境で、採用目標達成に向けたチャネル選定から受け皿の設計まで、自ら企画した戦略を実行に移せるのが大きな魅力です。候補者一人ひとりと真摯に向き合い、会社の未来を創る仲間集めをする手応えと、組織が急拡大していくダイナミックな過程を当事者として経験できます。
■教育・キャリア
現在は担当者2名と業務委託・アルバイトで運営している少数精鋭のチームに、3人目のメンバーとして加わります。今後も急拡大していくチームであるため、卒年ごとに新たなチャレンジを続けながら、リクルーターやプロジェクトマネージャーとしてスピーディーに経験を積むことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
-
- 必須
- ・人事採用経験（新卒・中途問わず）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社
所在地：東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
最寄り駅：JR山手線、JR埼京線、JR湘南新宿ライン、「大崎駅」 徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：500～650 万円 月給制 基本給：284515円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：100100円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり15000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
