募集要項
- 募集背景
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フォトウェディング市場の拡大に伴い、自社メディアを活用した集客支援ニーズが年々高まっています。
より多くの企業の集客課題を解決し、サービス価値をさらに高めていくため、営業組織の強化を目的とした増員募集です。
既存顧客への提案・フォローが中心となるため、単なる営業ではなく、お客様の事業成長を支えるパートナーとして長期的に関わることができます。
- 仕事内容
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フォトウェディング・前撮り専門メディアの法人営業として、掲載企業の集客支援を担当していただきます。
主な業務
・既存クライアントへの提案・フォロー
・集客状況の分析、改善提案
・広告掲載プランの企画・提案
・新サービスや商品の提案
・開発チームへの顧客ニーズのフィードバック
・サービス改善や商品企画への参加
営業だけではなく、顧客の課題解決やサービスづくりにも携われるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- ■営業経験3年以上（法人・個人問わず）
- 歓迎
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■IT/Web商材の営業経験
■リーダーまたはマネージャー経験
- フィットする人物像
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■当社のビジョンや理念に共感いただける方
■ベンチャーマインドやオーナーシップをもってアクションできる方
■組織成果を出すためにチームを牽引していける方
■レガシーな業界の変革に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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在宅とオフィスのハイブリッド勤務
（出社ルール：週3日以上のオフィス出社／東京）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
（8:00～17:00／8:30～17:30／9:30～18:30／10:00～19:00の時差出勤も選択可）
- 年収・給与
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年俸制 408万円 ～ 800.4万円
※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定
月額：34万円～66.7万円
※45時間分の時間外手当を含む（時間外平均20～30時間）
- 待遇・福利厚生
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通勤費：出社日数に応じて支給（片道2000円上限／日）
リモートワーク手当：4000円／月
【評価・報酬】
■月次表彰（毎月末）
■半期表彰（4月・10月）
■給与査定年2回（4月・10月）
■ベストチーム会食（毎月社長会食）
など
- 休日休暇
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土日祝休み
■夏期休暇（毎年7月1日に3日間付与）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（入社から6か月後に支給・初年度10日）
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業
■休んで5：勤続2年以上の社員 毎年5日間の休暇
■結婚準備休暇など
- 選考プロセス
- 面接3回予定
