募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【業務概要】
大型公共施設や病院など幅広い設備案件に携われ、年休123日・残業月20時間程度と働きやすい環境を実現。
経験を活かして長期的に活躍できます。
建築工事一式で受注した案件における電気設備工事の施工管理業務を担当いただきます。
受変電設備・動力設備・照明設備・弱電設備など幅広い設備工事を対象に、
元請の立場として品質・工程・安全・コスト管理を行い、
協力会社と現場を取りまとめるポジションです。
官公庁施設や病院、学校、商業施設など地域を代表する大型案件にも携わる事ができます。
【詳細】
現地調査による電気設備計画や仕様の確認、設計図・施工図のチェックおよび
修正内容の確認、品質管理を担当します。
また、電気設備工事会社と現場監督の間に立ち、工程・品質・安全管理の調整を行う他、
VE提案によるコスト削減や設備性能向上の提案、
竣工後の設備フォローや改善提案まで一貫して担当します。
担当エリアは千葉県内を中心に、一部茨城県・東京都東部の案件も担当し、
官公庁施設、病院、福祉施設、マンション、オフィスビル、
工場・倉庫、学校、商業施設など多彩な建築物に携われます。
【働き方】
入社後はこれまでの経験や得意分野を考慮し、無理のない案件から担当していただきます。
「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」などのITツールを活用し、
図面や写真共有、現場との情報共有を効率化。
建設本部には約60名の技術者が在籍しており、
ベテランから若手まで幅広い世代が活躍しています。
年間休日123日・土日祝休み・残業月20時間程度に加え、
直行直帰や再雇用制度も整備されており、
将来的にはJV案件の設備統括や若手育成など設備分野の中核人材として
長期的に活躍できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気施工管理の実務経験
- 歓迎
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【歓迎】
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・電気設備工事の施工管理経験
・元請会社での設備施工管理経験
・若手技術者の育成経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 電気設備施工監理
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区
転勤：当面なし
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩60分）
月平均残業：20時間
- 年収・給与
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予定年収：558万円～759万円
月額給与：31.6万円～43.0万円
残業手当：超過分は別途支給
平均残業：月20時間
■賞与：年2回（前年実績3.8ヶ月分）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・住宅手当
・退職金制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・職種別・階層別教育
・時短勤務制度
・出産・育児支援制度
・現場手当
・所長手当
・資格手当
・社員旅行
・慶弔見舞金
・再雇用制度
- 休日休暇
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年間休日123日
週休2日制（土日/祝）
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
