募集要項
- 仕事内容
-
【仕事内容】
大成温調は、「たてものを、いきものにする。」をコンセプトに掲げ、建物に空気・水・電気という命を吹き込む仕事をしています。
1941年の創業以来、「お客様第一」の理念のもと、病院・研究施設・公共施設・商業施設など、幅広い建築設備を支えてきました。
平均勤続年数18.5年、自己資本比率50％超。創業80年以上の安定基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
今回募集するのは、大成温調の“会社経営を支える基盤”となる財務ポジションです。
入社後は、まず3～6カ月ずつを目安に、入金チーム・出金チーム双方の実務を経験していただきます。
現状の業務フローや非効率な事務処理を把握したうえで、将来的にはリーダー的な立場から両チームを横断的に支援し、業務平準化・生産性向上・組織連携強化を推進していただくことを期待しています。
【大成温調 財務部の5つの魅力】
01｜組織の変革フェーズを担える
今回の採用では、単なる入出金処理担当ではなく、財務部全体を俯瞰しながら、非効率業務の
改善や業務平準化を推進できる方を求めています。
現在は紙で運用している業務も残っており、今後はシステム活用を進めながら、より効率的な
業務体制へ移行していく段階です。
効率化や仕組みづくりにやりがいを感じる方にとって、主体的に改善提案できる環境がありま
す。
02｜将来的には財務部の中核・管理職候補へ
現在、財務部では属人的な業務運営が課題となっており、次世代の中核人材育成が急務となっ
ています。
今回ご入社いただく方には、将来的に部全体のマネジメントや組織運営を担う存在として期待
しています。単なる実務担当ではなく、組織を変えていく側として活躍できるポジションで
す。
03｜入金・出金の両面を経験し、財務全体を理解できる
財務部は入金チーム・出金チームに分かれていますが、現在はチーム間の相互補完や情報共有
に課題があります。
入社後は双方の実務を経験しながら、財務業務全体の流れを理解していただきます。
その後は、両チームを横断的に支援しながら、組織連携強化や業務改善を推進していく役割を
担っていただきます。
04｜安定基盤のもと、腰を据えて働ける
大成温調は東証スタ
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・財務経理業務経験
・日商簿記2級以上
・業務改善や効率化に関する取り組み経験
歓迎：
・リーダー／マネジメント経験
・OBIC7の使用経験
・建設業経理士1～2級
・紙運用からシステム運用への移行経験
・部門横断での業務改善、業務フロー整備経験
＼大成温調とは／
◆2分でわかる大成温調：https://www.taisei-oncho.co.jp/ir/overview/
当社は、設備工事会社として、建物に空気・水・電気という命を吹き込み、快適な環境づくりを手掛けており、「総合たてものサービス企業」を目指し、企画から保守・メンテナンスまで、建物の一生涯を支える長期的なサービスを提供しています。
◆施工事例：
南座（https://recruit.taisei-oncho.co.jp/brand/01/index.html）
NEWoMan横浜（https://recruit.taisei-oncho.co.jp/brand/02/index.html）
◆データで知る大成温調 ※2026年3月末時点でのデータ
・売上高（連結）：617億円
・営業利益（連結）：39億円
・従業員数（連結）：783人
＼建設設備とは／
（https://recruit.taisei-oncho.co.jp/business/index.html）
私たちが普段利用している建物は、「構造」「設備」「意匠」という3つの分野で構成されています。特に大成温調が担当している「設備」の分野は、人々の生活や環境に密接している非常に重要な分野です。
例えば空気調和設備。人々が暮らしている環境の中で、日々快適な空間を提供しています。具体的には、温度、湿度、清浄度、気流、
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～890万円
