募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
大成温調は、「たてものを、いきものにする。」をコンセプトに掲げ、建物に空気・水・電気という命を吹き込む仕事をしています。
1941年の創業以来、「お客様第一」の理念のもと、快適で安全な建築環境を支え続けてきました。
平均勤続年数18.5年。自己資本比率50％超・創業80年以上の安定性のもと、社員が定年まで安心して働ける環境が整っています。
今回募集するのは、設備工事における原価検討ポジションです。
積算部の作業と並行して図面ならびに積算内容を精査、完成した見積内容が「利益を確保できるか価格か」を判断し、適正価格での受注を支える役割を担います。
現在は、受注前段階から全社横断で原価検討を行う体制へ移行しており、施工管理や所長経験で培った現場感覚を活かしながら、会社の利益に直結する上流業務へ挑戦できるポジションです。
【大成温調 原価検討職の5つの魅力】
01｜会社の利益を左右する“戦略部門”として活躍できる
検討部は、単なる見積確認ではなく、受注価格・利益率・競争力を左右する重要な役割を担っ
ています。
積算金額や原価構成を多角的に確認し、「利益を確保しながら、受注につなげる」ための価格
戦略を検討します。
案件ごとに最適な原価を組み立てることで、会社の利益改善に直接貢献できるポジションで
す。
02｜営業・工事・調達を横断し、会社全体に関われる
検討部は、営業・工事・調達など複数部門と連携しながら業務を進めます。
材料費や調達価格、市場動向なども踏まえながら、適正な原価を算出し、各部門へフィード
バックしていきます。
一つの部署に閉じず、会社全体を俯瞰しながら利益改善に携われる点が大きな魅力です。
03｜専門性を活かしながら、より上流工程に関われる
以前は受注後に行っていた原価検討を、現在は受注前に実施する体制へ移行。
案件の初期段階から関わることで、より戦略的な視点でプロジェクトに携われるようになって
います。
数字だけを見るのではなく、施工条件や仕様、コストバランスなどを総合的に判断しながら、
最適な提案につなげていく仕事です。
04｜働き方を改善しながら、長く活躍できる
検討部は本社側で腰を据えて働けるポジションです。
残業は月1
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
経験：
○ 設備施工管理・積算・工事部門などでの実務経験
＼大成温調とは／
◆2分でわかる大成温調：https://www.taisei-oncho.co.jp/ir/overview/
当社は、設備工事会社として、建物に空気・水・電気という命を吹き込み、快適な環境づくりを手掛けており、「総合たてものサービス企業」を目指し、企画から保守・メンテナンスまで、建物の一生涯を支える長期的なサービスを提供しています。
◆施工事例：
南座（https://recruit.taisei-oncho.co.jp/brand/01/index.html）
NEWoMan横浜（https://recruit.taisei-oncho.co.jp/brand/02/index.html）
◆データで知る大成温調 ※2026年3月末時点でのデータ
・売上高（連結）：617億円
・営業利益（連結）：39億円
・従業員数（連結）：783人
＼建設設備とは／
（https://recruit.taisei-oncho.co.jp/business/index.html）
私たちが普段利用している建物は、「構造」「設備」「意匠」という3つの分野で構成されています。特に大成温調が担当している「設備」の分野は、人々の生活や環境に密接している非常に重要な分野です。
例えば空気調和設備。人々が暮らしている環境の中で、日々快適な空間を提供しています。具体的には、温度、湿度、清浄度、気流、CO2濃度等をコントロールしています。また、人に対する環境だけではなく、食品加工や精密機械を製造する際の必要な空気条件を作り出しているのも空気調和設備であり、省エネルギーや省CO2技術にも直結する分野です。
さらに
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～890万円
