募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
ワイヤレス給電機の設備工事の営業を担当いただきます。
・新規顧客の開拓
- デベロッパー、FM会社、ゼネコンなどへのアプローチ
- 新たな導入先の開拓と案件の立ち上げ
・顧客課題のヒアリング
・提案資料の作成
・見積作成
・契約交渉
・導入に向けたスケジュール管理や関係者調整
・導入時の社内外連携
・導入後の追加提案
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、研究施設、工場等です。
・担当地域は関東を中心として全国です。
・残業時間は月平均30時間です。
■備考／補足
・募集背景は事業拡大フェーズにおける体制強化です。
・配属先は子会社のエイターネットワークス株式会社となります。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。
・昇給は年1回です。
・賞与は年2回です。
・転勤はございません。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業（建設業界）
・コンストラクションマネジメント（電気）
・コンストラクションマネジメント（管）
・施工管理（電気）
・施工管理（管）
・施工管理（電気通信）
※法人向け提案営業のご経験をお持ちの方、歓迎
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル13階
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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600万円～1,000万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・資格取得支援手当
■ 福利厚生
・ストックオプション制度
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り（ケーススタディ＋リファレンスチェック）
※リファレンスチェックは、現職・前職の方のほか、過去に一緒に働いた方（前々職など）でも問題ありません。
■ 企業特徴
【ワイヤレス給電によって配線のないデジタル世界を実現する、スタンフォード大学発の給電機器メーカー】
ワイヤレス給電によって配線のないデジタル世界を実現する、スタンフォード大学発の給電機器メーカーです。医薬では治療が困難な病気への新たなアプローチとして、医療用埋込型デバイスの開発からワイヤレス給電事業を開始しました。この先進技術を基に、現在はファクトリーオートメーション（FA）、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（DM）の3分野に事業領域を広げています。
【自社で開発した無線給電技術を基盤とした事業展開】
自社開発する無線給電技術を活用し、ファクトリーオートメーション（ワイヤレス給電によるメンテナンス削減、高速データ通信による情報のリアルタイム取得等）、ビルマネジメント（電力受信機、環境センサー、電力送信機の設計・施工・保守）、メディカルデバイス（ワイヤレスペースメーカーの製造等）の3領域に特化して事業展開しています。
【ワイヤレス給電技術の産業応用】
心臓ペースメーカーなどの医療用インプラントデバイス事業から生まれたワイヤレス給電技術は、現在ではさまざまな分野で応用されています。ファクトリーオートメーションの分野では、配線を不要にすることで長距離への給電が可能になり、工場内のセンサーや機器のレイアウト変更も柔軟に対応可能です。これにより、断線や機器交換による損失リスクを大幅に低減できます。ビルマネジメントの分野では、配線の必要がないセンサーを空間内に設置することで、温湿度、CO?、照度などの環境データを取得し、空調を最適に制御することでコスト削減が実現可能です。これらのソリューションは、開発・設計・施工までを一貫して自社で手がけており、技術の信頼性と柔軟な対応力に強みがございます。
【裁量ある環境でデジタル社会の実現に携わる】
企業理念として「顧客の成功にコミットし、期待を超えていく」、「Work hard, Play hard」、「科学技術に則した、新たな価値を生み出し続ける」という3つの価値観を重視しています。技術を活用した新たな価値創出を目指す中で、現場に近いポジションでも、本人の志向や適性に応じて、企画・商談など上流工程から関わることが可能です。裁量の大きい環境で、顧客折衝やプロジェクト推進、事業成長に関われます。
