募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
関東圏内のサブコン（設備工事を主に請け負う企業）、建材商社を主な営業先とし、マンション、病院、工場などの新たな建築物の配管などの資材を提案し受注活動を行います。
長谷工グループ他、優良企業の案件多数です！当社のセンターである部署で、あなたも活躍しませんか！
【営業スタイル】
・既存のお取引先への深耕営業が中心です。
・紹介や年2～3回の展示会からの新規開拓活動も行います。
・設計段階からの打ち合わせもあるため図面を理解するスキルが必要ですが、社内教育の環境が整っており、未経験者でも3か月～6か月間で習得可能です。
・通常は電車での移動ですが、現場立会いなどの時は営業車を利用する場合があります。
【1日のスケジュール例】
09:00 始業、メール確認、請求書・見積もりのチェック
10:00 商社または現場へ訪問・打ち合わせ（午前1件）
13:00 商社または現場へ訪問・打ち合わせ（午後1件）
16:00 帰社、メール・請求書チェック、提案書作成、図面確認など
19:00 退社（残業は月平均40時間程度）
【組織構成】
営業チームは10名、部署全体で51名の構成です。営業活動は全社的にサポート体制が整っており、困った時はいつでも相談できる環境です。
【入社後の流れ】
・まずは製品の名前や使用方法などの学習と、簡単な図面の見方からスタートして頂きます。
基礎的な知識が定着したところで、製品について詳細な座学研修を行います。その後、自社グループ工場に1週間泊りがけで見学をしていただき、実際の商品が出来上がる過程を学んでいただきます。
・その後半年～1年は先輩に同行し先輩社員の営業スタイルを近くで学びながら、徐々に業務に慣れていただきます。
・売上目標はありますが、ノルマは設定されていません。会社ごとに担当が決まっており、チームワークで業務を進めていきます。
【商材について】
「麻布台ヒルズ」のインフラも私たちが支えています。 建築業界の救世主となる「プレハブ加工管や配管ユニット」の提案営業！
【仕事の魅力と強み】
業界課題を解決する圧倒的な商品力 職人不足が深刻化する建設業界において、現場作業を工場で「ユニット化」することで現
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・サブコンの営業経験をお持ちの方
【キャリアパスと評価制度】
まずは単独営業デビューを目指し、商品や現場について学んで下さい。座学研修や工場研修も用意しています。半年～1年は先輩社員に同行し営業スタイルを近くで学びながら、業務に慣れて頂きます。入社3年～5年後には、チーム全体の業績に貢献すべくグループのリーダーとして２，3名の部下のマネジメントにも挑戦頂きたいと思います。完全実力主義の自己申告制 -年齢や社歴に関係なく、会社の要件を満たし資格を取得すれば、自ら申請して役職に挑戦できます。最短3年で副主任への昇格実績もあります
【働きやすさとサポート体制】
効率的な営業スタイル 飛び込み営業は一切ありません。現場へは電車や社用車、カーシェアを組み合わせて柔軟に移動でき、無駄のない働き方が可能です。スピーディな連携と風通しの良さ 社内連絡にはLINE WORKSを導入。現場での不明点やトラブルもすぐに社内へ展開し、スピーディに解決できる万全のサポート体制が整っています。
【会社の特長】
◎当社は創業以来黒字経営を続ける技術力の高い優良企業です。生活に必要なインフラ設備を扱う企業のため、仕事がなくなりません。建築業界が人手不足になるほど仕事が多くなりますので、安定的にお仕事があります。
◎丸の内ビルディングなどの大規模配管施工実績を誇り、技術力を最大の武器としています。
◎意欲的な人材にはチャンスを与える社風があり、意欲的な人ほど重要な仕事や高い評価を得る機会に恵まれます。
◎年間休日は125日と業界トップクラスで、5年に一度の海外研修旅行も実施しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～800万円
