募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
国内最大級のスケールを持つSaaSである「COMPANY」の商用環境において、IaCの高度化・AIOpsの共通基盤化を推進するSRE組織のマネジメントをお任せします。技術戦略の策定とピープルマネジメントの双方をリードする重要なポジションです。
■ 組織・ピープルマネジメント
・3～10名規模のSREチーム（メンバー・リーダー）のマネジメント（1on1、評価、目標設定、キャリア開発支援）
・AIOpsなど新たな技術領域に挑戦するエンジニアの採用活動、およびオンボーディング
・運用自動化・信頼性向上に向けた、自律的・主体的に課題解決が行われる組織文化の醸成
■ 運用効率化・自動化の技術戦略リード
・大規模環境（数千～数万インスタンス）における、IaCの高度化・共通化の戦略・ロードマップ策定
・AI/機械学習を活用した障害の予兆検知や根本原因特定の自動化（AIOps）の共通基盤化の推進
・スケーラブルかつコスト効率の高いAWSアーキテクチャの再設計・最適化の意思決定リード
・SLO/SLI設計をはじめとする信頼性指標の定義と、それに基づく組織的な改善活動の推進
・他チーム・他組織と連携した、運用要件・非機能要件の調整
技術がわかるマネージャー（プレイングマネージャー）として、現場の技術力と組織のアウトプット最大化の双方にブリッジをかけていただきます。
【部門説明】
■組織体制
COMPANYのSRE組織には、以下のようなグループがあります。1グループは3～10名で、グループに関わらず全員で運用作業を分担しています。
・監視など運用基盤を開発、改善するグループ
・運用自動化（AIOps含む）を進めるグループ
・クラウドサービスインフラを設計し、改善するグループ
・セキュリティ、コンプライアンス強化を進めるグループ
採用後には1on1を実施し、お持ちのスキルや今後のキャリアパスを踏まえて配属先を決定します。
【配属組織】
SRE部門 約40名
【募集背景】
日本を代表する大企業の大規模人事を支える「COMPANY」は、国内最大級のスケールを持つSaaSとして商用環境の運用効率化・自動化が現在の急務です。従来の手法にとどまらず、最先端
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】以下いずれかの経験をお持ちの方
・SRE、インフラ、または開発チームのマネジメント経験（目標設定、評価、ピープルマネジメント）
・クラウド（AWS等）またはオンプレミス環境での構築・運用経験
・IaCを用いたインフラ構築・運用の自動化経験
・ネイティブレベルの日本語能力
【歓迎スキル・経験】
・大規模環境における、IaC（Terraform、CloudFormation、Ansible等）を用いたインフラ構築・運用の自動化経験
・Datadog、NewRelic、Zabbix、ELK Stackなどを用いた、大規模マルチアカウント/マルチインスタンスのオブザーバビリティ基盤の構築経験
・大量データのデータパイプライン構築経験、またはAI/機械学習を用いたアノマリー検知などの運用効率化（AIOps）の推進経験・強い関心
・SRE組織やプラットフォームチームの立ち上げ・拡大をリードした経験
・部門横断のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
エンジニアリング視点での問題解決、定量データに基づく課題設定、実行力、根本解決へのこだわり、探求心、チームや組織を巻き込み主体的に成果を最大化できる方
※ご参考※
【服装】
パーカー、デニム、スニーカーもOKです！
エンジニアは基本カジュアルな服装で働いています。
（お客様との打ち合わせ時にはジャケットを着用することもあります。）
※下記のエンジニア採用ページの写真も参考にしてみてください。
https://www.career.works-hi.co.jp/job/mid_career/
【貸与PC】22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み！
CPU：最新第12世代 In
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
