募集要項
- 仕事内容
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【主な業務内容】
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクルの改善を担い、AIを活用した開発効率化（AI for Development）と開発者体験（DevEx）の向上を推進します。
【具体的な業務内容】
・担当製品の業務理解、機能把握、技術理解
・GitHub Copilot等のAIツールの社内普及・活用推進
・AIを活用した「自動コードレビュー」や「テストコード自動生成」を組み込んだ、次世代CI/CDパイプラインの構築・運用
・既存CI/CDパイプラインの運用・改善、ビルド・テスト・デプロイの自動化
・開発、検証環境の構築・運用
・開発者体験（DevEx）と開発生産性指標（Four Keys等）の計測・可視化と、それに基づく改善
・開発、SET、QAチームとの連携、クラウド環境の運用管理
リーダー候補の方には、上記に加えてチーム内の技術的なリードや若手メンバーの育成にも携わっていただきます。
【部門説明】
■業務の魅力
継続的インテグレーション（CI）と継続的デリバリー（CD）の開発・運用を担当します。コード変更をトリガーにしたビルド・テスト・デプロイの自動化に加え、AIによる自動コードレビューやテストコード自動生成といった先進的な仕組みを取り入れ、開発プロセスそのものを進化させます。自ら新技術を試し、開発者体験を高めることを仕組み化して広げられる、裁量の大きい環境です。
■配属組織
製品開発部門 約600名／配属先は4～5名のチーム／
■チームワークと雰囲気
安定した開発プロセスを実現するため、基本的にはチームで活動します。定期的に目標を設定し、デイリーミーティングで相談しながら協力して課題に取り組みます。上司との1on1など、なんでも話しやすい関係を維持しています。
募集背景
エンジニアが本質的な開発に集中できるよう、GitHub CopilotをはじめとするAI開発アシスタントツールの全社最適化や、AIを組み込んだ次世代のCI/CDパイプラインの構築を主導するエンジニアを募集します。
労働人口が減少していくなかで、テクノロジーを活用した戦略人事がますます重要になり、HRテック業界は大きく成長しています。リーディング
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
▽メンバー
■WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験1年以上
▽リーダー候補
■WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験3年以上
■エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上
【歓迎スキル・経験】
■CI/CD担当の経験1年以上
■各種技術に対する学習意欲
■他チームと連携可能なコミュニケーション能力
■DevOpsの経験
■自動化ツールの使用経験
■クラウドでの開発・運用経験 ex. AWS， GCP， Azure
■コンテナ技術に関する知見
■アジャイル開発に関する知見
■開発生産性改善に関する知見
■テスト自動化に関する知見
■プロジェクトリーダーの経験 ※リーダー候補
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
