SETエンジニア/自社自動テスト推進・運用・改善(メンバー/リーダー候補)★リモート可/残業20 株式会社Works Human Intelligenceの転職・求人情報 44299650

募集要項

仕事内容: 【主な職務内容】

大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。

外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。

【具体的な業務内容】

・自動テストの推進・運用・改善

　└ユニット、E2E、パフォーマンスなど

・自動テスト環境の構築・運用

・コード品質改善ツールの推進・運用・改善

　└静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど

・テスト設計、マニュアル作成支援

・品質改善計画の策定・実行

・開発、QA、DevOpsチームとの連携

【SETとQAの違い】

どちらもソフトウェアの品質を向上させる役割を担う職種ですが、

SETはソフトウェアテストの自動化を担当するエンジニアであり、

QAはソフトウェアの品質管理全般を担当する職種です。

【身に付くスキル】

・自動テストに関する運用・設計

・コーディング技術

・クラウド関連技術

・ドキュメント作成

・人事領域の業務知識

・マイルストーンの計画、立案

・マネージャとしてのチームマネジメント

・マネージャとしての組織目標立案

【活動領域とやりがい】

ソフトウェアテストの自動化ツールの開発・運用、テストケースの作成・実行、テスト結果の分析・評価などの業務を行っています。

機能開発やQA、CICDチームと連携をとり、ソフトウェアの品質向上に貢献することができます。

迅速な開発にはテストの自動化が不可欠であり、品質の維持・向上の為、最新の技術を取り入れており、

活用していく事で、スキルアップすることができます。

【チームワークと雰囲気】

安定した開発プロセスを実現する為、基本的にはチームで活動します。

定期的に目標を設定し、デイリーのミーティングで相談をして、協力して開発や運用の課題に取り組みます。

チームで日常的に雑談をしたり、上司との1対1のMTGを実施する等、なんでも話しやすい関係を維持できるようにしています。

【配属組織】2023年3月現在

製品開発部門 587名

└配属先は4～5名のチームに加わっていただきます

・中途社員？率は2～3割程度

・男性78％、？性22％

平均年齢 33歳（マ

応募資格

必須: 【必須スキル・経験】

＜メンバー＞

・WEBアプリケーションの開発もしくは自動テストに関する経験1年以上

＜リーダー候補＞

・WEBアプリケーションの開発もしくは自動テストに関する経験3年以上

・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上

【歓迎スキル・経験】

・自動テスト（ツールでの自動化など）の実務経験

・各種技術に対する学習意欲

・他チームと連携可能なコミュニケーション能力

・自動テストの構築・運用経験

・品質保証観点の知見や実務経験

・JSTQB認定テスト技術者資格

・初級ソフトウェア品質技術者資格試験

・IT検証技術者認定試験(IVEC)

・プロジェクトリーダーの経験　※リーダー候補

【求める人物像】

・今ないものも生み出すことにモチベーションを持って取り組める方

・チームワークを重視して関係者とコミュニケーションを取れる方

・問題を根本的に解決することにこだわりをもって取り組める方

・安易に現状を受け入れず、常にあるべき理想の姿を求める探究心をお持ちの方

・常に自身が成長しようとする向上心をお持ちの方

・自分が納得した事であれば、責任をもって遂行できる方

・周りを巻き込み、イニシアティブをとって主体的に行動できる方

・人の役に立つ、課題の解決をしたいという思いのある方

・常に新しい技術や手法にアンテナを張り、良いものがあれば取り入れ活用しようとする姿勢のある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 830～1100万円

会社概要

社名: 株式会社Works Human Intelligence

事業内容・会社の特長: 【事業内容】

大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

同社は、株式会社ワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきたHR事業を継承し、2019年8月に設立されました。日本の大手企業の人事戦略実現をミッションに『COMPANY』を通じて顧客の人事領域全般をカバーしております。

■ERPパッケージ市場人事・給与業務分野シェアNo.1

同社製品『COMPANY』はERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1 。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200法人にが同社システムに採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。

【導入実績】

キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボスなど

■創業期を作るメンバーを求めています

現在を第二創業期と位置づけ、今後一気に世界のマーケットに拡大しようとしています。

日本の大手企業が抱える「人材マネジメント」に関わる高難易度の課題を解決し、働くすべての人が仕事をより楽しめる社会環境を創ることがミッションです。

SETエンジニア/自社自動テスト推進・運用・改善(メンバー/リーダー候補)★リモート可/残業20 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月27日～8月16日）

SETエンジニア/自社自動テスト推進・運用・改善(メンバー/リーダー候補)★リモート可/残業20

募集要項

会社概要

SETエンジニア/自社自動テスト推進・運用・改善(メンバー/リーダー候補)★リモート可/残業20
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月27日～8月16日）